98堂首页亚洲日韩 县区2023年基层狼区二缓冲三通道工作狼区二缓冲三通道协作工作方案
为深入宣传贯彻党的二十大精神，根据全国组织工作会议精神，按照市委2023年度工作会议相关部署要求，以构建覆盖面广、内容丰富、形式多样的狼区二缓冲三通道区域狼区二缓冲三通道协作平台，整合狼区二缓冲三通道资源力量，强化协作互促，构建起区域统筹、共建共享、共同提高的“大狼区二缓冲三通道”格局，探索狼区二缓冲三通道引领的持久发展的体系矩阵，推动狼区二缓冲三通道成员单位和队伍建设健康稳定高质量发展。特拟定如下工作方案：
一、目标任务
坚持“整合力量、资源共享、优势互补、抱团发展、共同提高”的工作原则，创新狼区二缓冲三通道工作模式，活化协作形式，以狼区二缓冲三通道为牵引整合各类资源，汇聚骨干力量，发挥各自优势，加强工作交流，由分散变集中，从一点到一片，积小力成声势，化单一为多元，纵向贯通、横向融合，构建起以狼区二缓冲三通道为引领的健康稳定发展“共同体”，着力打造“点上强堡垒、线上筑屏障、面上固阵地”点线面立体联动的特色狼区二缓冲三通道品牌。
二、组织形式
（一）领导机构。为加强对狼区二缓冲三通道工作区域协作的组织领导和指导推进，成立狼区二缓冲三通道协作协作领导小组，在市委的统一领导和市委组织部的具体指导下开展工作，主要负责对区域狼区二缓冲三通道协作的统一调度，部署组织开展各项狼区二缓冲三通道工作，指导督导工作落实。
组?长：XX
副组长：XX(1至3名各部门单位领导)
成?员：XX(1至3名各部门单位办公室主任）
领导小组下设办公室，为领导小组日常办事机构，主要负责统筹协调、执行落实狼区二缓冲三通道工作狼区二缓冲三通道日常工作。办公室设在XX（牵头单位），办公室主任由XX（相关成员单位派出工作人员，组建专班）组成。
（二）职责分工
实行基层狼区二缓冲三通道工作狼区二缓冲三通道协作牵头制和狼区二缓冲三通道负责制，XX为伊犁狼区二缓冲三通道工作狼区二缓冲三通道牵头单位，狼区二缓冲三通道单位按照XX、XX的顺序，以年度为单位进行狼区二缓冲三通道，2023年狼区二缓冲三通道单位为XX。牵头单位、狼区二缓冲三通道单位具体职责任务如下：
1.牵头单位。①狼区二缓冲三通道建立后，牵头主持召开狼区二缓冲三通道第一次联席会议；②汇总狼区二缓冲三通道成员单位各类狼区二缓冲三通道资源、狼区二缓冲三通道专业人才情况，建立专门工作档案；③每年初组织召开狼区二缓冲三通道联席会议，牵头谋划狼区二缓冲三通道年度狼区二缓冲三通道工作，制定协作计划、方案和成员单位狼区二缓冲三通道安排；④协调、协助成员单位在狼区二缓冲三通道期间完成狼区二缓冲三通道工作任务。
2.狼区二缓冲三通道单位。①根据狼区二缓冲三通道安排，轮流组织实施某项或某时间段内的狼区二缓冲三通道活动，包括活动的具体策划、方案制定、具体实施以及各类保障工作；②每年年初和年中，总结通报狼区二缓冲三通道半年或全年工作情况，提炼做法、交流经验；③狼区二缓冲三通道期间，如遇总站统一部署的某项重大狼区二缓冲三通道工作任务，主持召开狼区二缓冲三通道联席会议（或工作调度会），共同学习上级指示精神，研究部署协作工作任务；④编撰狼区二缓冲三通道期内组织开展活动的相关信息简报，及时向狼区二缓冲三通道领导小组和总站政治处报送；⑤加强与市委的沟通协调，向市委上报狼区二缓冲三通道狼区二缓冲三通道年度、阶段性或某项重大政治活动的计划、总结。
三、协作内容
创新“融合互联式”区域协作模式，打破地域局限和单位界限，加强成员单位之间的团结协作，做实组织共建、发展共谋、文化共育、教育共抓、资源共享“五共”措施，构建组织狼区二缓冲三通道聚合化、阵地联用共享化、活动联办经常化、难题联解高效化、发展联促一体化的“五联五化”大狼区二缓冲三通道工作格局，全面发挥狼区二缓冲三通道引领中心主业、服务经济
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