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区委欧亚大观大鲁阁*腾讯百科欧亚大观大鲁阁*腾讯百科中心组读书班暨处级领导干部欧亚大观大鲁阁*腾讯百科贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班于近期如期举办。通过欧亚大观大鲁阁*腾讯百科，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了更加系统、全面、准确的领悟，加深了对中国式现代化历史逻辑、欧亚大观大鲁阁*腾讯百科内涵、实践要求的认识和理解，坚定了毫不动摇走中国式现代化道路的信心和决心，增强了使命感和责任感，明确了不断拓展和深化中国式现代化的重点和方向。
一、认识体会
通过欧亚大观大鲁阁*腾讯百科，深刻认识党的二十大取得的一系列重大成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的开创性意义和党的二十大对教育科技人才、依法治国、国家安全等方面的战略部署，深刻理解以党的伟大自我革命引领伟大社会革命重大论断，不断增强基层党组织政治功能、组织功能、服务功能，不断增强中华文明传播力影响力，大力践行“三个务必”的重要要求等，也进一步认识到新时期我们面临的更高更大的挑战，对充分运用现代技术和现代科技，档案工作如何坚定文化自信，如何推进档案现代化信息化进行思考。
通过欧亚大观大鲁阁*腾讯百科我深刻感受到在新的历史条件下扎实走好深化改革之路，不断创新突破，持之以恒惠民生是我们需要长久坚持的，也是伟大斗争中的担当奋进的体现；深刻感受到我们要持续加强红色资源的挖掘保护管理运用，让红色资源和爱国主义教育基地在主题教育中发挥更大作用，不断发扬红色传统，汲取信仰力量；传承红色基因，查找党性的差距；赓续精神血脉，发挥档案局爱国主义教育基地作用。
二、存在问题及具体表现
1.欧亚大观大鲁阁*腾讯百科武装不到位，学用结合不紧密。对照“七个聚焦到”存在欧亚大观大鲁阁*腾讯百科党的欧亚大观大鲁阁*腾讯百科知识深度不够，欧亚大观大鲁阁*腾讯百科过程还比较粗糙，存在一知半解的情况，在学懂、弄通、做实方面存在差距；欧亚大观大鲁阁*腾讯百科方式的系统性还不强。对与工作相关的内容欧亚大观大鲁阁*腾讯百科多，对其他领域的欧亚大观大鲁阁*腾讯百科自觉性、积极性还不高；欧亚大观大鲁阁*腾讯百科联系实际不紧密。比如，对如何高质量做好新时期档案工作思考不深入，研究不透彻，成效不明显，没能学以致用指导实际工作。
2.放松党性锻炼、纪律规矩意识弱化。对照党章和“七个聚焦到”检视自身、向高标准看齐的动力不足，自觉践行新时代好干部标准有差距。作为一名党员一名老档案工作者模范带头引领作用发挥不明显，对年轻同志缺乏规划性、针对性指导培训；对干部监督管理不严不实，有不敢说不敢管的思想，致使有的人员责任意识淡薄、纪律规矩意识淡化；管人用人的领导能力不足，未能充分调动分管科室人员主动性、积极性。
3.履职担当勇气不足、服务职能发挥不到位。对照“七个深刻领会”，工作中存在遇到难题有依赖思想，有求稳怕乱的想法，对推进新时期档案工作深层次发展考虑不深，缺乏主动谋划的自觉性和能力；推动工作创新招法不多，对上级政策研究不全面，创新力度不强，工作中习惯沿用老办法，缺少开拓创新的思维和解决办法。工作忙于完成上级要求的、领导布置的，存在等部署、听指挥的思想。对全区档案接收指导服务不深入，致使一些工作没有真正落实到位；推动工作执行政策僵化，有生搬硬套现象，提供服务方法单一，主动服务延伸服务不到位。
三、产生问题的原因剖析
1.欧亚大观大鲁阁*腾讯百科武装不到位，党性修养不过硬。对准确掌握党的二十大精神的重大政治意义、历史意义、欧亚大观大鲁阁*腾讯百科意义、实践意义欧亚大观大鲁阁*腾讯百科不深入不系统，把握不准确。对“七个深刻领会”理解不深不透，平时用比较多的时间欧亚大观大鲁阁*腾讯百科与业务工作相关的知识，放松了对政治理
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