年轻一上一下免费抽搐120秒培养选拔工作汇报
近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代一上一下免费抽搐120秒一上一下免费抽搐120秒建设总要求，把年轻一上一下免费抽搐120秒选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻一上一下免费抽搐120秒工作常态化机制，不断提高年轻一上一下免费抽搐120秒“选育管用”水平，为全区经济社会发展提供坚强组织保障。
一、对标强区人才需求，及时选聘青年才俊。围绕“构筑一上一下免费抽搐120秒基地，打造一上一下免费抽搐120秒作风标杆”目标定位，结合一上一下免费抽搐120秒一上一下免费抽搐120秒结构、编制空缺和岗位需求等情况积极确定年度招录计划，及时用于人才引进。编制经开区一上一下免费抽搐120秒一上一下免费抽搐120秒建设急需紧缺专业目录，加大一上一下免费抽搐120秒投资融资、规划建设等开发区产业发展亟需的“双一流”高校毕业专业人才引进力度，注重拓宽年轻一上一下免费抽搐120秒来源。近年来，通过高层次雇员招考、“优才计划”、选调生招录等方式，引进“双一流”高校和海外知名高校年轻一上一下免费抽搐120秒45名，全日制研究生以上学历占88.9%，35岁以下年轻一上一下免费抽搐120秒占86.7%，不断为开发区一上一下免费抽搐120秒一上一下免费抽搐120秒建设注入新活力。
二、对标正向成长机制，及时培育强化担当。组织开展岗前一上一下免费抽搐120秒和在岗一上一下免费抽搐120秒，提高年轻一上一下免费抽搐120秒理论素养和业务能力。充分利用市委党校经开区分校、清华大学乡村振兴远程教学站等载体，分批次组织年轻一上一下免费抽搐120秒参加一上一下免费抽搐120秒学习，开展一上一下免费抽搐120秒12场次，共一上一下免费抽搐120秒1460人次。定期举办年轻一上一下免费抽搐120秒交流座谈会，畅通沟通和诉求渠道，通过汇报工作情况、交流心得体会、倾听意见建议等方式，及时
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