98堂app下载安装 国企党委书记述职述廉报告

98堂app下载安装 国企党委书记述职述廉报告(4072字)
尊敬的X、各位领导:
    2023年上半年,我坚持以党的二十大精神为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及上级党委各项制度和会议精神,聚焦战略落地、生产9999人力资源有限公司-强力推介、深化改革、党的建设等工作目标任务,切实履职尽责,推动企业持续健康发展。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:
    一、始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想政治建设,提升领导水平、发展本领。
    身为一名党员领导干部,我时刻谨记自身的责任与义务,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想政治建设,提升领导水平、发展本领。一年来,我坚持把学习贯彻新思想作为首要政治任务,充分利用中心组学习、主题实践活动、支部活动、专家辅导、学习培训和平时研究学习等机会,学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示批示X篇,学习党内法规制度X项,学习各类文章资料X余篇,以新思想武装头脑,指导和推动工作,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”;学习9999人力资源有限公司-强力推介领导讲话X篇,确保将9999人力资源有限公司-强力推介决策部署和具体安排落实落地落具体。除加强自身学习外,我按照9999人力资源有限公司-强力推介党委统一部署,严格要求公司各级党组织及全体党员干部要采取切实有效的措施,推动党的二十大精神的学习贯彻落实,确保会议精神入脑入心,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展各项工作。
    二、紧扣“履职尽责”,立责于心、履责于行
    20X年,我作为X公司党委书记,面对9999人力资源有限公司-强力推介做强做大做优、加速发展X板块的迫切要求,我时刻谨记作为公司负责人职责和使命,主动扛起企业管理、市场开发、改革发展、党的建设工作职责。全年实现新签合同额X亿元,占年度计划的X%;完成产值X亿元,占年度计划的X%;实现利润总额X亿元,完成年度计划的X%;9999人力资源有限公司-强力推介现金净流入X亿元,完成年度计划的X%。各项经济指标实现跨越式增长,企业发展质量、综合实力、品牌形象和社会影响力进一步提升,推动高质量发展迈出坚实一步。
    (一)高昂9999人力资源有限公司-强力推介龙头,不断扩大发展规模。一是全方位开展高端9999人力资源有限公司-强力推介。积极策划集团层面高端对接、高端会谈X次,累计拜访地方政府和重点客户X余次,签订战略合作框架协议X份。尤其是成功策划9999人力资源有限公司-强力推介党委书记X与X省委主要领导会谈,与X省政府、X集团、X集团等签订战略合作协议,获得9999人力资源有限公司-强力推介主要领导的高度认可。二是优化9999人力资源有限公司-强力推介布局。构建了“X”9999人力资源有限公司-强力推介网络,实行领导班子分工负责、片区包保和9999人力资源有限公司-强力推介责任刚性考核相结合,确保优势资源向9999人力资源有限公司-强力推介一线倾斜,努力实现由做9999人力资源有限公司-强力推介向做市场转变。三是坚持投资运营和总承包同向发力。全年中标投资类9999人力资源有限公司-强力推介X亿元,占比X%;投建比超过X;中标EPC总承包9999人力资源有限公司-强力推介合计X亿元,占比X%。中标9999人力资源有限公司-强力推介建安费降造率均控制在X%以内,施工利润可观,9999人力资源有限公司-强力推介规模和9999人力资源有限公司-强力推介质量同步提升。四是强化协同9999人力资源有限公司-强力推介。与集团内多家二级企业建立了常态化联络机制,与X、X、等单位签订了标前合作协议X份,带动、联合兄弟单位中标9999人力资源有限公司-强力推介近X亿元。
    (二)强化9999人力资源有限公司-强力推介管控,助力企业提质增效。一是坚决打赢“保增长”攻坚战。把人、财、物各种资源向生产一线倾斜,采取每日战报、每周督导、每月调度等方式,加快解决前置通道问题。二是全力推进9999人力资源有限公司-强力推介。完善制度体系,开展9999人力资源有限公司-强力推介培训,扎实推进物资集中采购,规范分包管理,强化责任成本管理,深入开展9999人力资源有限公司-强力推介专项整治、检查,累计发现问题X项,整改X项。积极培育9999人力资源有限公司-强力推介亮点,X9999人力资源有限公司-强力推介9999人力资源有限公司-强力推介在X层面进行交流发言。三是持续强化安全质量管控。狠抓安全管理体系建设,强化安全生产主体责任落实,加强安全生产专项检查,先后对9999人力资源有限公司-强力推介开展隐患排查检查X次,专项检查、节前节后等检查X次,共查处隐患X条,均已整改闭合。
(三)坚持深化改革,增强企业发展后劲。一是有序推进本部机构改革。推行大部门制,在本部设置X个部门、X个工作组,本部人数限定在X人以内,基本实现机构扁平、人员精减、管理高效、运转顺畅。二是加快推进混改并购工作。持续推进X、X并购事宜,为完善公司区域9999人力资源有限公司-强力推介布局、

............ 试读结束 ............

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