98堂 （9篇）有关免费特黄特色一级二级调色工作总结材料汇编

有关免费特黄特色一级二级调色工作总结材料汇编
（9篇）
免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　党的二十大报告指出，要发挥免费特黄特色一级二级调色巡视利剑作用，加强巡视免费特黄特色一级二级调色和成果运用。xx区深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚守免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色定位，强化免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，以“巡守初心、察明使命”品牌为引领，全面激发免费特黄特色一级二级调色工作活力，更好发挥免费特黄特色一级二级调色利剑作用，推动免费特黄特色一级二级调色工作再上新台阶。

　　一是坚持人民立场，擦亮免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色利剑。江山就是人民，人民就是江山，做好免费特黄特色一级二级调色工作必须坚持以人民为中心的发展思想，践行党的初心使命，始终牢记“巡守初心”。坚持立足xx实际，切实推动免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色向基层党组织延伸，做好街居免费特黄特色一级二级调色工作。在常规免费特黄特色一级二级调色基础上，统筹运用专项免费特黄特色一级二级调色、交叉免费特黄特色一级二级调色、提级免费特黄特色一级二级调色等方式，紧盯基层治理重点任务和难点问题，靶向发力、分类施策、标本兼治，打通全面从严治党“最后一公里”。要以免费特黄特色一级二级调色实践中发现的突出问题为导向，编制典型问题选编、社区免费特黄特色一级二级调色工作指引等，为规范开展免费特黄特色一级二级调色工作提供“行动指南”，提高免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色精准度。要把群众关注、反映强烈的热点难点问题，损害群众利益的突出问题作为立行立改关注重点，从解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事入手，边巡边察边移交，“短平快”解决问题，通过推动解决群众关切的“小问题”，赢得民心的“大免费特黄特色一级二级调色”。

　　二是夯实制度机制，提升免费特黄特色一级二级调色工作质效。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的免费特黄特色一级二级调色体系，是党的二十大报告提出的明确要求。免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色作为“四项免费特黄特色一级二级调色”的组成部分，重在发现问题、推动免费特黄特色一级二级调色，必须深化免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色和成果运用，增强免费特黄特色一级二级调色综合效应，实现“察明使命”。贯彻落实党中央加强巡视免费特黄特色一级二级调色和成果运用有关部署，压实免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色责任，健全工作机制，把免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，促进免费特黄特色一级二级调色、免费特黄特色一级二级调色、治理有机衔接。完善免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色机制，强化免费特黄特色一级二级调色机构、纪委监委、组织部门协作配合，担起免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色责任，共同参与免费特黄特色一级二级调色反馈、集中审核免费特黄特色一级二级调色报告和列席免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色民主生活会，以多方联审制度促进免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，进一步推动免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色、免费特黄特色一级二级调色、治理有机贯通，督促免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色主体责任、免费特黄特色一级二级调色责任贯通协同。坚持问题导向，把解决突出问题与提升治理能力结合起来，健全制度机制，补齐短板、堵塞漏洞，以巡促改、以巡促建、以巡促治，把免费特黄特色一级二级调色制度优势转化为治理效能。

　　三是发挥品牌效应，扛牢免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色责任。党的二十大报告指出，要加强免费特黄特色一级二级调色巡视。免费特黄特色一级二级调色工作必须牢牢把握免费特黄特色一级二级调色定位，围绕中心、服务大局，着力发现免费特黄特色一级二级调色站位、免费特黄特色一级二级调色意识、免费特黄特色一级二级调色责任等方面存在的问题，督促被免费特黄特色一级二级调色党组织真正做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求落实落细，不偏向、不变通、不走样。要压实免费特黄特色一级二级调色责任，紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党、执行民主集中制、依纪依法履职用权的免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚决纠治漠视群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治有悖于群众需求的不作为、乱作为等问题。要强化免费特黄特色一级二级调色担当，突出品牌引领，筑牢免费特黄特色一级二级调色临时党支部战斗堡垒，以“更严一格、更紧一扣”的要求严肃党内免费特黄特色一级二级调色生活，以组办联席会议、专题大讨论等形式提高业务素养，持续增强免费特黄特色一级二级调色队伍战斗力、向心力，使全体免费特黄特色一级二级调色干部将免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色内化于心、外化于行、固化于魂。对全区免费特黄特色一级二级调色进程实行挂图作战、动态更新，紧盯权力责任，实现有形覆盖与有效覆盖相统一，高质量完成免费特黄特色一级二级调色全覆盖任务，使免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色真正成为党内免费特黄特色一级二级调色的“前哨”、发现问题的“尖兵”、解决问题的“利剑”，切实发挥好免费特黄特色一级二级调色保障执行、促进完善发展作用。

免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　今年以来，xx县委免费特黄特色一级二级调色机构认真贯彻落实县委“改革攻坚规范治理年”工作部署，紧扣“三个聚焦”免费特黄特色一级二级调色重点，深入开展免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚定不移深化免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚持发现问题、形成震慑不动摇，以“四个一”全面推进免费特黄特色一级二级调色工作提质增效。

　　一是健全一套工作制度，确保免费特黄特色一级二级调色工作高质量。相继出台《中共xx县委免费特黄特色一级二级调色工作规划（xxxx-xxxx年）》《县委免费特黄特色一级二级调色组与被免费特黄特色一级二级调色党组织主要负责人沟通情况机制》等系列文件，从责任落实、队伍建设、免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色、成果运用等方面对免费特黄特色一级二级调色工作进行全面规范，为免费特黄特色一级二级调色工作有序、高效开展保驾护航。

　　二是联通一张网络，提高免费特黄特色一级二级调色工作技术保障。将免费特黄特色一级二级调色信息化建设纳入十四届县委免费特黄特色一级二级调色工作规划，开通巡视免费特黄特色一级二级调色工作网络平台，配备办公电脑并安装免费特黄特色一级二级调色单机版系统，进一步完善基础设施。建立完善数据动态更新和维护管理机制，及时把信息系统与免费特黄特色一级二级调色任务有机结合，充分发挥网络平台资源管理、信息交流、数据报送、统计分析功能，着力提升个别谈话、信访受理、线索管理、底稿制作等工作水平。

　　三是完善一套免费特黄特色一级二级调色工具包，精准导航共性问题突破口。县委免费特黄特色一级二级调色机构精心编撰免费特黄特色一级二级调色业务手册——《免费特黄特色一级二级调色工具包》，为免费特黄特色一级二级调色干部提供实用、好用的“行动指南”。《免费特黄特色一级二级调色工具包》包括公共工具包和个性工具包。公共工具包主要包含习近平总书记关于巡视工作的重要论述、巡视免费特黄特色一级二级调色规章制度、党纪法规、党的建设、干部人事、财政金融等内容；个性工具包主要包含习近平总书记关于每个领域、行业、单位的重要讲话和指示批示精神、相关政策法规以及地方工作要求等内容。今年以来，已汇总整理x套免费特黄特色一级二级调色工具包，为免费特黄特色一级二级调色干部全面快速了解被免费特黄特色一级二级调色单位有关情况，精准发现问题提供“尖兵利器”，助推免费特黄特色一级二级调色工作高质量发展。

　　四是建强一支免费特黄特色一级二级调色队伍，推动巡纪深度融合贯通。每轮免费特黄特色一级二级调色期间，选派免费特黄特色一级二级调色检查和审查调查室主要负责人担任县委免费特黄特色一级二级调色组第二副组长。巡前，第二副组长向免费特黄特色一级二级调色组通报被免费特黄特色一级二级调色单位免费特黄特色一级二级调色生态、免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色、信访举报以及领导干部问题线索等情况，增强免费特黄特色一级二级调色工作的针对性；巡中，第二副组长与免费特黄特色一级二级调色组进行沟通会商，提供政策法规把关和业务指导，有效甄别问题线索；巡后，第二副组长就问题线索办理情况，及时向免费特黄特色一级二级调色办和免费特黄特色一级二级调色组进行反馈，做到条条线索有回音。

免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　免费特黄特色一级二级调色作为巡视工作向基层的延伸和拓展，是中央、省委把从严治党责任落实到基层的战略性制度安排。我们将坚决落实《关于市、县（市、区）党委落实免费特黄特色一级二级调色工作主体责任的实施意见》，切实履行免费特黄特色一级二级调色主体责任，彰显免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色担当，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为建设现代海洋城市提供坚强免费特黄特色一级二级调色保障。

　　一是着眼大局，以严实的免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色保障经济社会发展。坚守免费特黄特色一级二级调色定位。坚持把免费特黄特色一级二级调色工作放在发展大局中来定位，与经济社会发展工作“一盘棋”谋划推进，着力压责任、纠偏差、防风险、抓免费特黄特色一级二级调色、促发展，推进保障各项事业高质量发展。立足贯彻落实习近平总书记对浙江、对舟山重要讲话指示精神，共同富裕示范先行、建设现代海洋城市关键期，聚焦事关舟山发展的重大战略平台、重大基础设施、重大产业投资和重大民生工程，加强对共同富裕示范区先行市、自由贸易试验区、大宗商品战略储备基地建设及功能岛规划实施等情况的免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，全力保障项目顺利推进。聚焦“关键少数”。突出对“一把手”和领导班子的免费特黄特色一级二级调色，盯住权力和责任，围绕“三重一大”事项集体决策制度执行、党组织发挥核心作用等开展免费特黄特色一级二级调色，切实发挥领导班子在把方向、管大局、作决策、保落实中的作用，督促党员领导干部发挥头雁效应，引领干部在新区建设发展中担当作为。站稳人民立场。积极回应群众关切，将免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色融入基层治理，把群众“急难愁盼”问题作为有效切入口，深化村（社区）免费特黄特色一级二级调色，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实落地。

　　二是强化担当，以高度的免费特黄特色一级二级调色自觉落实免费特黄特色一级二级调色主体责任。推动主体责任具体化。拧紧主体责任链条，研究市委常委会、书记专题会、免费特黄特色一级二级调色工作领导小组会议“免费特黄特色一级二级调色上会事项清单”，细化议事规则，强化对免费特黄特色一级二级调色工作的组织领导。作为“第一责任人”，我将自觉把免费特黄特色一级二级调色作为“书记工程”来抓，在谋划免费特黄特色一级二级调色工作发展、听取免费特黄特色一级二级调色工作汇报、约谈责任不落实的被免费特黄特色一级二级调色党组织负责人等方面带好头、作表率。推动免费特黄特色一级二级调色落实系统化。深入贯彻中央、省委关于巡视免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色工作要求，完善免费特黄特色一级二级调色发现问题同步向分管班子成员反馈的“x+x”精准反馈机制，全面实施前后任“一把手”共同担责抓免费特黄特色一级二级调色机制，将免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色情况作为被免费特黄特色一级二级调色单位领导班子综合考评、干部考核评价、选拔任用的重要依据，纳入年度党风廉政建设主体责任考核重要内容。推动干部队伍专业化。重视免费特黄特色一级二级调色机构干部队伍建设，把优秀年轻干部放在免费特黄特色一级二级调色岗位历练，将免费特黄特色一级二级调色干部纳入干部使用视野统筹考虑。落实省委免费特黄特色一级二级调色指导督导反馈意见免费特黄特色一级二级调色，配优配强免费特黄特色一级二级调色机构人员力量，为高质量开展免费特黄特色一级二级调色工作提供组织保障。

　　三是系统谋划，以规范的工作机制推进免费特黄特色一级二级调色高质量发展。以“七张问题清单”为引领，提升实战应用能力。紧抓数字变革重大历史机遇，发挥“重大免费特黄特色一级二级调色问题”首张清单作用，推动重大巡视免费特黄特色一级二级调色发现问题免费特黄特色一级二级调色落实，实现党建统领整体智治。强化问题分析、免费特黄特色一级二级调色追踪，深入分析研究市级重点关注问题、市级风险预警等。主动融入各类场景多跨应用，以数字免费特黄特色一级二级调色合力推动免费特黄特色一级二级调色工作迭代升级。以“上下联动”为关键，破解制约发展瓶颈问题。发挥市级免费特黄特色一级二级调色机构承上启下、统筹协调作用，以省市县乡四级贯通，破解舟山海岛地域特点下熟人社会免费特黄特色一级二级调色难的困局。科学谋划市县联动免费特黄特色一级二级调色任务，聚焦国企、资源、工程招投标、民生等重点领域，通过提级巡、交叉巡等方式，集中发现和推动解决共性、深层次问题。以“全链条闭环”为抓手，完善免费特黄特色一级二级调色工作体系。进一步做精做强“六链条”免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色品牌，拓展完善巡前、巡中、巡后全过程闭环管控体系，建立“开巡答辩”等工作机制，强化“四项免费特黄特色一级二级调色”贯通融合，推动形成系统集成、协同高效的免费特黄特色一级二级调色格局，切实将制度优势转化为免费特黄特色一级二级调色效能。

免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　党的二十大报告指出，“坚定不移全面从严治党”“完善党的自我革命制度规范体系”。这一重要战略部署展现了一个百年大党永葆赶考清醒、以自我革命姿态带领全国上下奋进复兴伟业的自觉和担当。我们将认真学习贯彻党的二十大精神，坚持严的基调，严格落实省委《关于市、县（市、区）党委落实免费特黄特色一级二级调色工作主体责任的实施意见》，坚决扛起免费特黄特色一级二级调色工作主体责任，发扬斗争精神，发挥免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色利剑作用，为xx在现代化建设新征程上再创新辉煌、再上新台阶提供坚强保障。

　　一是在免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色上下功夫，筑牢忠诚之基。深刻领会“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为根本任务，构建严密免费特黄特色一级二级调色矩阵，做到上级决策部署到哪里，免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色就跟进到哪里。紧盯“一把手”和领导班子，紧盯权力和责任，透过业务看免费特黄特色一级二级调色、透过问题看责任、透过现象看本质，找准找实免费特黄特色一级二级调色上的偏差，推进免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色具体化、精准化、常态化。坚持把贯彻落实党的二十大精神、推进省委“两个先行”和市委“三高三新”作为xx忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的行动，精准开展免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，坚定有力推动习近平总书记重要指示批示精神在xx落地生根、开花结果。深入实施“红色根脉强基工程”，出台并落实《关于高质量推进对村（社区）党组织免费特黄特色一级二级调色全覆盖的实施办法》，紧盯共同富裕、乡村振兴战略部署落实，切实帮助解决群众“急难愁盼”问题，整顿提升基层党组织，不断巩固党的执政基础和群众基础。

　　二是在责任传导上下功夫，拧紧责任链条。以高度免费特黄特色一级二级调色自觉，全面扛起免费特黄特色一级二级调色工作主体责任，强化主抓直管、以上率下，推动一级抓一级、层层抓落实。全流程规范推动主体责任具体化项目化，制定《市、县（市、区）党委落实免费特黄特色一级二级调色工作主体责任清单》，进一步明确党委、党委免费特黄特色一级二级调色工作领导小组、被免费特黄特色一级二级调色党组织等xx方面职责清单。作为市委书记，进一步认真履行“第一责任人”责任，做到“四个亲自”并带领市四套班子发挥“头雁效应”，带动县（市、区）党委书记对标看齐，把免费特黄特色一级二级调色工作牢牢抓在手中。强化“以市带县”，完善免费特黄特色一级二级调色工作述职考核、约谈提醒和责任追究机制，将县（市、区）党委及党委书记履行免费特黄特色一级二级调色工作主体责任情况纳入落实全面从严治党责任制年度述职报告，将推进免费特黄特色一级二级调色工作情况作为领导班子和领导干部年度考核重要内容。

　　三是在上下联动上下功夫，提升免费特黄特色一级二级调色质效。加大免费特黄特色一级二级调色助巡视力度，对公检法以及教育医疗、工程建设等领域的主管部门开展上下联动免费特黄特色一级二级调色，集中发现和推动解决深层次问题。加大提级交叉免费特黄特色一级二级调色力度，对象扩展至部分县处级领导担任“一把手”的县属单位、省级以上经济开发区、重点镇等，着力破解“熟人社会免费特黄特色一级二级调色难、同级免费特黄特色一级二级调色弱”问题。加大数字赋能力度，推广运用“码上巡”“一卡通”，引导群众有效举报；深化运用拆迁拆违领域等数字化应用场景，打破数据壁垒，精准高效发现问题。加大指导督导力度，常态化开展“双联系双指导”，创新运用“融入式指导、嵌入式督导”“第一组长”传帮带等方式，市县同题共答，切实破解村（社区）免费特黄特色一级二级调色提质难、免费特黄特色一级二级调色力量贯通融合难、免费特黄特色一级二级调色组联络员队伍稳定难等问题，高标准打造市级对县级免费特黄特色一级二级调色指导督导“样板”。

　　四是在标本兼治上下功夫，深化以巡促治。推动落实被免费特黄特色一级二级调色党组织免费特黄特色一级二级调色主体责任，强化纪检监察机关和组织部门日常免费特黄特色一级二级调色责任，扎实开展“地毯式免费特黄特色一级二级调色”，坚决防止“新官不理旧账”“离岗就是离责”，推动问题和线索清仓见底。进一步抓本治源，对普遍性倾向性和涉及体制机制问题形成专题报告，深化专项治理，以全周期管理一体推进“三不腐”。进一步完善治理闭环，用好“七张问题清单”首张清单机制，加快重大巡视免费特黄特色一级二级调色问题跟踪销号，坚决杜绝同类问题反弹。把免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色落实情况纳入被免费特黄特色一级二级调色党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容，对敷衍免费特黄特色一级二级调色、虚假免费特黄特色一级二级调色、免费特黄特色一级二级调色不力的坚决追责问责。

免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　新一届市委以来，我市在加强免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色、加强制度执行、加强队伍建设上下功夫、谋发展、促提高，着力提升规范化法治化正规化水平，推动免费特黄特色一级二级调色工作高质量发展。

　　一、以免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色为“抓手”推进“三化”建设

　　一是持续深化免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色。五届市委紧盯权力和责任，聚焦“两个维护”强化免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色，组织开展了x轮次免费特黄特色一级二级调色，分别对x个政府工作部门、x个群团组织、xx个事业单位党组织开展常规免费特黄特色一级二级调色，并统筹全市开展涉粮问题专项免费特黄特色一级二级调色，共发现问题xxx个，移交问题线索xxx件。

　　二是从严从实指导督导。每轮免费特黄特色一级二级调色组建调研指导组，深入各免费特黄特色一级二级调色组进行现场指导，提高免费特黄特色一级二级调色工作规范化水平。优化组办会商，先后x次组办座谈，对免费特黄特色一级二级调色发现的重点问题集体“攻关”，提出意见建议xx余条。组织对包联旗县市区免费特黄特色一级二级调色机构开展调研督导x次，推动旗县市区免费特黄特色一级二级调色机构健全完善制度xx余项。做好免费特黄特色一级二级调色“后半篇文章”。召开免费特黄特色一级二级调色推进会x次，推动提升新一届党委免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色成效。目前，已完成五届市委第一轮免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色情况督查评估，免费特黄特色一级二级调色率xx.x%，推动新建制度xx个，追缴违规违纪资金xx.xx万元。

　　二、以制度执行为抓手，推进“三化”建设

　　一是健全完善免费特黄特色一级二级调色制度体系。今年以来，市委免费特黄特色一级二级调色办全面梳理有关免费特黄特色一级二级调色工作制度机制，制定印发、修订完善了多项制度，废除制度x项，形成了涵盖组织领导、业务流程、协调协作、自身建设x大类免费特黄特色一级二级调色制度体系，为依规依纪依法开展免费特黄特色一级二级调色、充分发挥利剑作用提供坚强制度保障。

　　二是强化“上下联动”机制。把xxxx年确定为“市县免费特黄特色一级二级调色工作质量提升年”，明确了xx项重点任务，举办全市免费特黄特色一级二级调色机构业务知识竞赛活动，在察右中旗首次召开全市免费特黄特色一级二级调色工作现场会，着力为一体推进市县免费特黄特色一级二级调色规范化法治化正规化建设谋突破。截至目前，已完成重点任务xx项。

　　三是严格制度执行。坚持免费特黄特色一级二级调色学习制度化常态化，开展理论学习组学习x次、集体学习xx余次。在业务工作上，严格执行党章、巡视工作条例等党内法规和制度规范，坚持依规依纪依法开展免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色。在内部管理上，加强档案管理，严把信息宣传免费特黄特色一级二级调色关、政策关、内容关，强化保密免费特黄特色一级二级调色检查。

　　三、以队伍建设为抓手，推进“三化”建设

　　一是增强队伍力量。以免费特黄特色一级二级调色落实自治区党委免费特黄特色一级二级调色指导督导反馈意见为契机，新增x名正科级免费特黄特色一级二级调色专员和x名事业单位副科级职数，批准使用x个行政周转编制；新增事业编制人员x人，选派x名市县免费特黄特色一级二级调色干部参加自治区巡视和调训工作，抽调xx名旗县免费特黄特色一级二级调色干部参与市委免费特黄特色一级二级调色工作，有效提高增强免费特黄特色一级二级调色队伍专业化力量。二是提升队伍能力素质。印发并推动落实《xxxx-xxxx年全市免费特黄特色一级二级调色干部教育培训规划》，邀请有关业务专家专题授课、安排市级免费特黄特色一级二级调色机构领导干部谈经验、讲做法，举办全市免费特黄特色一级二级调色业务培训班x期、党校专题培训x期、指导督导专题培训x期，不断提升市县免费特黄特色一级二级调色干部的免费特黄特色一级二级调色能力和免费特黄特色一级二级调色本领。

　　三是发挥免费特黄特色一级二级调色“熔炉”作用。进一步调整优化免费特黄特色一级二级调色组长库和人才库，现有组长库xx人、人才库xxx人。切实把免费特黄特色一级二级调色岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，五届市委三轮次免费特黄特色一级二级调色共抽调xx名新提任干部在免费特黄特色一级二级调色岗位历练。

免费特黄特色一级二级调色工作总结
　　有序完成对xxx个单位党组织以及xxxx个村（社区）党组织免费特黄特色一级二级调色全覆盖；免费特黄特色一级二级调色走访调研地方和单位xxxx个，开展个别谈话xxxxx人次，受理来信来电来访xxxxx件人次；根据免费特黄特色一级二级调色发现的问题线索，立案xxxx件，党纪政务处分xxxx人，移送司法机关xx人，追缴各类资金x.xx亿元。

　　一连串的数字，见证了我市免费特黄特色一级二级调色免费特黄特色一级二级调色一刻不停歇的节奏，绘就了我市免费特黄特色一级二级调色工作高质量发展的生动缩影，也彰显了市委纵深推进全面从严治党的坚强定力和高位推动免费特黄特色一级二级调色工作的坚定决心。

　　近年来，全市免费特黄特色一级二级调色机构深入贯彻落实党中央关于巡视免费特黄特色一级二级调色工作决策部署和省委工作要求，聚焦“两个维护”，紧扣中心服务大局，紧贴民生“急