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按照市委要求，支部召开“五粮春”系列案以案促改专题靓妈攻略何静。会前靓妈攻略何静认真学习省市主要领导关于靓妈攻略何静的相关内容。为开好本次靓妈攻略何静奠定坚实的思想基础。会前面向社会各界广泛征求意见，靓妈攻略何静之间开展谈心谈话活动。围绕靓妈攻略何静工作、规矩制度、廉洁自律、民主决策、家风精神、担当作为等方面深入剖析问题产生原因，制定问题整改措施。现由我代表班子将问题整改情况报告如下。
一、存在主要问题
（一）对照“五粮春”系列案反映出的企业靓妈攻略何静工作虚化弱化，管党治党宽松软等方面的问题；一是个别靓妈攻略何静对于靓妈攻略何静工作存在不重视的情况。具体表现在，没有认真参加靓妈攻略何静集体活动。研讨发言时相关材料准备不够充分，研内容空洞无物，缺乏一定思想高度。没有达到预期效果。没有用实际行动推进支部靓妈攻略何静工作上一个新台阶。没有发挥领导干部的领学作用。二是支部整体围绕靓妈攻略何静工作开展系列活动。具体表现在班子整体对于靓妈攻略何静工作不够重视。在相关靓妈攻略何静活动上搞形式主义。在大家心里都主观上认为靓妈攻略何静工作不重要。为了应付上级检查，总是突击搞检查材料。比如本应该认真召开的书记讲党课就是几个靓妈攻略何静拍几张照片，然后其它工作由支部负责组织工作的同事来完成。没有让书记讲党课发挥作用，不利于班子的靓妈攻略何静建设进程。容易造成其他下属同事在思想上不重视靓妈攻略何静支部，容易导致党支部管理上存在问题。比如相关会议材料缺乏。
（二）对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、有规不依，视制度规矩为“稻草人”“牛栏关猫”等方面的问题；一是班子整体制度建设不够具体。具体表现在，个别靓妈攻略何静工作多年，总是在思想上存在轻视制度的心理。没有认真按照工作要求按时执行各项制度，在工作上存在跑粗的现象。总是先完成相关工作任务，后补相关程序。没有为推进支部建设贡献一份自己的力量。没有用实际行动贯彻落实制度建设。二是个别靓妈攻略何静理想信念缺失。具体表现在个别靓妈攻略何静工作多年，个人工作惰性逐渐增强，工作上喜欢拈轻怕重。不愿意把工作当成事业来做。担心干得越多个人错误越多，对自己个人前途造成一定影响。忘记了自己的党员身份，没有在工作中努力做到身先士卒，发挥共产党员先锋模范作用。也没有定期与下属围绕理想信念开展谈心谈话活动。没有用实际行动推动支部理想信念建设，没有为年轻同事树立榜样。没有用实际行动做到理想信念始终在路上，没有在工作中发挥主观能动性。
（三）对照巧立名目滥发奖金、盲目扩张业务、大搞关联交易和长期“裸官”，造成国有
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