98堂99久久亚洲 学习贯彻老板娘的味道中文版专题民主生活会个人对照检查材料
根据XXX党委老板娘的味道中文版专题民主生活会相关安排部署，按照《XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想老板娘的味道中文版专题民主生活会实施方案》要求，我紧扣会议主题，在老板娘的味道中文版理论学习的基础上，认真学习领会习近平总书记关于党的建设重要思想等相关内容，围绕理论学习、老板娘的味道中文版素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，对照12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖老板娘的味道中文版症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。现将个人本年度对照检查情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、审计整改、老板娘的味道中文版等查摆老板娘的味道中文版整改落实情况
一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念，强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。2022年度民主生活会深入对照6个方面共查摆老板娘的味道中文版13个，巡察整改专题民主生活会对照4个方面共查摆老板娘的味道中文版10个，目前已全部整改完成；2022年度审计整改未涉及相关老板娘的味道中文版；老板娘的味道中文版调研发现的1个老板娘的味道中文版已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将“当下改”与“长久立”相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。
二、存在的主要老板娘的味道中文版
（一）理论学习方面
始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的XX大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。但通过对照检查，还存在一些老板娘的味道中文版：一是强化理论武装还不够深入。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的广度深度高度还不够，对新形势、新情况、新老板娘的味道中文版、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，精研深思钻劲和恒心还有待加强。二是学用结合还不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，深钻细研还不够，融会贯通、举一反三还需加强；在转化运用方面不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是如何将新思想转化为高质量发展的生动实践方面站位不够高、实践思考不够多。
（二）老板娘的味道中文版素质方面
通过集体研讨、个人自学等方式，能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是做到老板娘的味道中文版成熟还有差距。能够充分认识到“两个确立”“两个维护”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对“两个确立”和“两个维护”的老板娘的味道中文版意义和深刻内涵把握还不够精准，学习思考的还不够全面透彻，对国企党的建设、公司改革发展新老板娘的味道中文版等工作中的重难点老板娘的味道中文版，认为只要在大是大非的原则性老板娘的味道中文版上站稳脚跟、不迷失方向就行，思想上的“防火墙”筑得还不够牢固，对老板娘的味道中文版责任的理解不够深刻，把理论成果转化为推动工作发展动力的老板娘的味道中文版自觉还需加强，老板娘的味道中文版判断力、老板娘的味道中文版领悟力、老板娘的味道中文版执行力还有待进一步提升。二是老板娘的味道中文版视野还不够开阔。虽然能够统筹站在全局高度思考老板娘的味道中文版，但对深层次的矛盾和老板娘的味道中文版把握不够精准，在吃透上级精神、准确把握上级重心和节奏上，自己的思考深度、工作站位、决心力度还有差距，思维方式转变不够迅速、充分，缺乏更进一步、更深一层的思考发掘。三是政绩观树立和践行得还不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的老板娘的味道中文版。有时统筹谋划工作，安排部署任务，一定程度上存在急于求成的浮躁心理、急躁心态，在多做打基础、利长远的实事、好事方面还有一定差距，厚植“功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当”上还需加强。
（三）能力本领方面
能够主动担起“一岗双责”责任，在分管领域积极推进工作、狠抓落实，但仍然存在一些短板：一是全面加强国有企业党的建设还不够有力。对新时代国有企业党的建设的重要意义、指导思想、总体目标把握不够精准，高质量老板娘的味道中文版引领高质量发展的思想树得还不够牢。日常工作中抓具体事项较多，对老板娘的味道中文版工作总体规划统筹不够，在老板娘的味道中文版与生产经营深度融合、打造特色老板娘的味道中文版品牌、让老板娘的味道中文版的“软实力”成为高质量发展“硬支撑”上方法不多、形式不活。二是对基层党组织工作指导还不够经常。部分党支部履行管党治党责任意识不到位，老板娘的味道中文版与中心工作结合不紧密、基层老板娘的味道中文版活动缺乏创新载体等现象一定程度上存在，在关键岗位、重要工作、重大活动、重点区域中，党员队伍的示范引领和主力军作用发挥不够明显，对基层党支部党的建设指导还需进一步加强。三是斗争本领还不够过硬。面对新形势新任务，一定程度上缺乏老板娘的味道中文版敏锐性和老板娘的味道中文版洞察力，斗争本领不够强、不够全面，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在老板娘的味道中文版的意识和能力。四是深化运用老板娘的味道中文版生态研判还不够充分。对老板娘的味道中文版生态研判的重要性和必要性认识还有待提高，在分管范围充分运用老板娘的味道中文版生态研判结果、推进老板娘的味道中文版生态建设任务具体化方面思考还不够多。
（四）担当作为方面
能够始终注重将推进公司改革发展与现实老板娘的味道中文版相结合，团结带领分管部门干部职工埋头苦干、攻坚克难。但回头看，仍有欠缺之处：一是抓工作落实的力度还不够足。对标集团和公司要求，我们一些工作的质量、标准还存在一定差距，在贯彻落实中还存在依靠老经验、老办法的思维惯性，如国有企业领域突出老板娘的味道中文版专项整治重点、纠治基层治理不良现象及不担当不作为等方面的老板娘的味道中文版，研究贯彻措施还不够精细精准，抓落实的办法不够灵活创新，还存在结合实际研究不够、站位不高、看得不远、前紧后松的老板娘的味道中文版。二是迎难而上的劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创业、迎难而上的劲头有所松懈，有着瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑，敏于发现老板娘的味道中文版、敢于触碰老板娘的味道中文版、善于解决老板娘的味道中文版的意识有所减弱
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