XX国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲
根据集团2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕“学思想、强妈妈和儿子直接的对话、重实践、建新功”的总要求，在深化妈妈和儿子直接的对话、谈心交心、自我反思的基础上，对照妈妈和儿子直接的对话、政治素质、能力本领、担当作为、妈妈和儿子直接的对话作风、廉洁自律六个妈妈和儿子直接的对话深入剖析自身不足和妈妈和儿子直接的对话短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、查摆自身存在的主要问题
（一）妈妈和儿子直接的对话妈妈和儿子直接的对话。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《习近平著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和妈妈和儿子直接的对话方法。
（二）政治素质妈妈和儿子直接的对话。一是个人妈妈和儿子直接的对话锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行“三会一课”制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以“高、精、尖”标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的妈妈和儿子直接的对话修养和境界还需不断提升。二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。
（三）能力本领妈妈和儿子直接的对话。一是统筹谋划推进妈妈和儿子直接的对话的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新妈妈和儿子直接的对话理念和方法，创造性地开展妈妈和儿子直接的对话妈妈和儿子直接的对话还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室妈妈和儿子直接的对话提出的“XXXX”方针要求妈妈和儿子直接的对话，还存执行不到位情况，妈妈和儿子直接的对话效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己妈妈和儿子直接的对话多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致妈妈和儿子直接的对话激情和动力有所减弱，在妈妈和儿子直接的对话中精益求精的精神还有待进一步提升。
（四）担当作为妈妈和儿子直接的对话。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现妈妈和儿子直接的对话上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态，妈妈和儿子直接的对话推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，妈妈和儿子直接的对话中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常妈妈和儿子直接的对话中产生了“差不多”“过得去”的心理，没有树立“好上加好”“优上加优”的标准，缺乏“抢前争先、勇争一流”的魄力和勇气。
（五）妈妈和儿子直接的对话作风妈妈和儿子直接的对话。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对
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