98堂首页国 产一区二区久久 2023年专题民主生活会个人检视剖析材料
根据*《关于开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求，结合*工作实际，在深入学习***新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示的基础上，对照【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示突出【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示、12条具体要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真梳理查摆【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示，现自我检视剖析如下：
一、存在的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示
按照*的统一安排部署，会前，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想，认真研读了《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以及主题教育工作要求，并结合个人思想和工作实际，认真检查6个【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示存在的不足和【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示，深刻剖析【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示根源，针对性提出了整改措施。
（一）【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示
经查摆，自身存在的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示和不足主要体现在：一是在政治【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距，对于***新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交流、参观红色教育基地等多种形式开展学习，但未能很好的做到融会贯通、举一反三，在以新思想指导追赶超越、解决宾馆发展难题等【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示有所欠缺，没有很好的同*工作结合起来。三是融合转化的力度不够。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示和实践运用结合不够紧密，不能灵活转化为破解疑难、化解【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示的思路办法，在解决工程遗留【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示没有体现新思路。
（二）在思想政治【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示
经查摆，自身存在的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示和不足主要体现在：一是全面从严治党主体责任落实不到位。作为*，把党建工作与*经营业务工作同部署、同落实、同检查，结合的不够紧密，“多措并举抓党建，抓好党建促发展”的工作思路没有完全贯彻始终。二是对干部管理监督力度还不够。对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距，政策学习不到位，警示教育作用不够明显。三是廉政建设意识不够强。组织和参加单位党风廉政教育活动主动性不够，党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够，理解不深，对作风整顿管理有待加强。
（三）在能力本领【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示。
经查摆，自身存在的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示和不足主要体现在：一是啃硬骨头的精神不足。比如：由于*条件，人员流动非常大，尤其管理人员的招聘就更加困难。面对此现象，在培养管理人员【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示没有深层次的去挖掘现有人才，没有广泛调动优秀员工的积极性，发挥出他们各自的优势，进而更好的充实管理干部队伍。二是较真碰硬措施不强。深入基层，深入一线，深入班组不多，了解掌握情况不深不细，倾听一线员工的意见建议少，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是党员意识还有差距。安排得多，督促得少，比如对部署工作上要求的多，教方法的少；宏观指导的多，扑下身子抓落实的少；表面上做的多，深入基层一线少；听中层管理人员汇报的多，倾听一线员工心声的少。作为党员领导干部，没能很好的带动其他的同志。
（四）在担当作为【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示。
经查摆，自身存在的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示和不足主要体现在：一是对从严治党执行制度有差距。存在抓经常性的思想政治建设不够的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示，对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示的约束和管理还有待加强。有时在工作中，对一些小的【秦鹏观察】巴菲特投资秘密 最新5大启示，有时认为没有必要，也就独自去执行了。二是对工作标准要求不够
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