国企加强人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息建设经验做法
近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持党管人才，实施“一重两化”（以抓好人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息建设为重点，推进公司人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息专业化和深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息建设）人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息行动，贯穿人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息“选、培、育、用、管”全链条，扎实做好新时代国有企业人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息工作，为公司高质量发展持续注入人才活水和提供智力支撑。
一、选好人是前提，党建引领“选好苗”
xx公司始终坚持党管人才，通过“党委统筹、支部推进、党员落实”三级共抓，全面提升人才工作质量。公司党委每季度定期召开人才专题研究会议，分阶段听取人才工作情况汇报，分析研判人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息建设情况，就人才配备和引进等工作进行集体决策，为人才工作定好调、把好关。下属各党支部严格落实公司党委对人才工作部署，依托驻地优势和自身特点，精准施策，通过联建共建提升引才工作实效，确保有人选、优中选。xx分公司党支部注重企媒融合，近年来积极与xx市人才网、零距离（xx日报社）等媒体平台对接，先后发布深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息信息30余条，开展专场深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息20余次，深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息“曝光度”不断提高；xx分公司党支部注重政企联建，主动与属地人社部门对接，多次开展“乡村振兴+就业促进行动”深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息，在深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息中优选志愿积极投身“发展交通、服务社会”的人员，促进企员目标紧密相连，凝聚企业发展合力；贺州分公司党支部注重村企共建，深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息重点关注属地农村家庭学子，积极组织属地党员和入党积极分子到高速公路沿线村庄、社区向群众进行深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息宣传，开展志愿服务活动，累计走访20余个村庄，服务群众2000人次，吸引优秀人才返乡服务社会。xx公司成立至今，累计深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息员工1600余人，员工深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息程度从25%提高至40%，人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息程度大幅提升，人才深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息的稳定性和适应性进一步提高。
二、深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息人是基础，措施全面“培好土”
xx公司注重源头深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息，一是重点实施广西交投集团“瞪羚人才”深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息工程，对公司人才按层次、分类别进行盘点，建立人才池、人才族、人才库，通过在职培训、轮岗学习、课题研究等方式对人才分层次、分专业、全覆盖深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息。目前，公司人才池有508人、人才族有296人、人才库有33人，较2018年分别增长58%、33%、45%。二是积极落实“导师带徒”工作，发挥业务骨干，特别是党员骨干的先锋模范带头作用。制定融入期、成长期、胜任期周期成长路径图，对新员工进行全面深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息，充分发挥业务骨干“传、帮、带”引领作用。截至目前，累计完成交投生力军导师带徒深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息75对，深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息过程中50多名新员工参与70余项研发课题，导师带徒作用凸显。三是注重全员培训工作。合理计划各类培训，将培训归纳为综合管理类、专业技术类和经验交流类，举办各类培训200多场，培训约4500人次，培训学时累计约xx小时，深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息的质量和针对性进一步提升；针对高速公路路长、站多、跨地域广的特点，定期安排员工开展驻地民俗风情、地域语言、社交礼节及地方行政法规等学习培训，夯实员工群众基础，提升深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息管理水平。四是注重人才联合深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息。不断加强同交警、路政及有关交通行业单位的交流学习，联合深夜无人免费观看中国版深夜无人免费观看中国版招聘信息信息高速公路运营管理现
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://estsurle.net/78845.html
