98堂首页 国企董事长2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
按照《**关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧紧围绕本次组织生活会主题，特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）久久岛国福午夜在学习久久岛国福午夜在
一是久久岛国福午夜在学习缺深度。对照对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党支部利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式深化久久岛国福午夜在学习不够，对党的最新政策久久岛国福午夜在的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从久久岛国福午夜在联系实际的角度来潜心研究，将久久岛国福午夜在学习与企业改革发展工作分割开来，对学过的久久岛国福午夜在和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。
二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对习近平重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。比如，深入改革创新，通过规范化推进职业经理人任期制和契约化管理、优化组织架构、完善内控管理制度、改革人事制度以及加强绩效考核等方式，提升管理水平久久岛国福午夜在，采取的措施需进一步优化完善。
三是宣传阐释有欠缺。身为公司党总支书记，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护“两个确立”最深厚的久久岛国福午夜在基础是建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通久久岛国福午夜在普及“最后一公里”，引导广大干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。比如，对各党支部、党员干部的久久岛国福午夜在宣传不够系统、全面、深刻，往往将工作重心放到了灌输式地久久岛国福午夜在宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。
（二）政治素质久久岛国福午夜在
一是政治领悟力不够透彻。对党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容。比如，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质久久岛国福午夜在强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
二是政治执行力不够坚决。在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展久久岛国福午夜在活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动久久岛国福午夜在业务融合上，带动工作成效还不是十分显著。比如，党务干部队伍建设缺乏系统长效的规划，优秀年轻干部培养储备不够，培养、晋升、流转机制不够健全。
（三）能力本领久久岛国福午夜在
一是识变应变求变能力需提升，经营管理思路上不够灵活。面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，有时存在惯性思维，在增强本领、提升能力久久岛国福午夜在急需“充电”“加油”。比如，管理经营模式上还不完善，自我造血能力和整体实力也较弱，缺乏有效的监督和管理。在落实集团党委提出的工作要求久久岛国福午夜在，自主开拓创新的劲头还不足，深入思考研究、科学谋划久久岛国福午夜在离上级要求还有差距，尤其是如何夯实工作基础、锻造过硬队伍、积蓄发展力量等关键课题，解题思路和措施还不够明确精准。
二是久久岛国福午夜在工作创新不够，特色亮点不够多。在学习教育久久岛国福午夜在思路不开阔，没有更好的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好久久岛国福午夜在工作的狠劲和韧劲，在“常”“长”二字上下功夫不够深。比如，久久岛国福午夜在工作开拓创新久久岛国福午夜在还存在“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。
三是久久岛国福午夜在业务融合不够，久久岛国福午夜在引领不充分。在日常工作中，缺乏对久久岛国福午夜在工作系统深入的研究，有时难以将久久岛国福午夜在工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥久久岛国福午夜在工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。比如，在发挥久久岛国福午夜在特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分职工一定程度存在着重业务、轻久久岛国福午夜在的现象。
（四）担当作为久久岛国福午夜在
一是处理发展和稳定关系还存在“本位主义”。有时面对维护稳定任务，习惯从公司发展的角度考虑问题，“经济账”算的多，考虑成本因素多，没有用长远历史眼光和党史思维，从全盘指导和解决新发展格局下的问题。比如，在发挥国企担当，维护稳定和民族团结等久久岛国福午夜在思路还不够开阔，立足勘察设计行业特点，主动参与到乡村振兴战略的意识不够。
二是落实意识形态工作责任制久久岛国福午夜在需要强化。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务。比如，往往是在研究久久岛国福午夜在工作或业务工作时顺带强调
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://estsurle.net/78258.html
