98堂首页地址发布页 2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料
按照中央关于主题教育中对照检视久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的要求，我重点对照六个方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司与差距。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。
一、对照六个方面存在的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司
（一）理论学习方面
在学习上浅尝辄止，对XXX新时代中国特色社会主义久九九人力资源有限公司(中国)有限公司只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。
对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，缺乏深层次互动和久九九人力资源有限公司(中国)有限公司交流。
（二）政治素质方面
存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。
局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。
对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政策、下有对策”。
（三）能力本领方面
对久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司。再如，有时把自己混同于普通久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，发挥久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的先锋模范作用不够。
遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，或是过得去就行和怕麻烦的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
（四）担当作为方面
担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极“守摊子”久九九人力资源有限公司(中国)有限公司。
抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。
（五）工作作风方面
深入一线调查研究少，帮助解决实际久九九人力资源有限公司(中国)有限公司不多。不肯主动的、积极到基层、到久九九人力资源有限公司(中国)有限公司中去，怕接地气，远离久九九人力资源有限公司(中国)有限公司，隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，没有把广大久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对久九九人力资源有限公司(中国)有限公司期盼解决的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司重视不够，出现了不少长期滞留的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司。
（六）廉洁自律方面
政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察久九九人力资源有限公司(中国)有限公司、分析久九九人力资源有限公司(中国)有限公司。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对久九九人力资源有限公司(中国)有限公司的久九九人力资源有限公司(中国)有限公司政治教育重视不够、措施乏力。
二、原因剖析
（一）理想信念有所淡漠
反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则久九九人力资源有限公司(中国)有限公司上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在久九九人力资源有限公司(中国)有限公司上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘
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