98堂 2023年度某单位九九九九人力资源有限公司搜狗专题九九九九人力资源有限公司搜狗方案
根据XXXX（上级单位）《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想九九九九人力资源有限公司搜狗中开好专题九九九九人力资源有限公司搜狗的通知》文件要求，结合XXX实际，特制定XXX单位专题九九九九人力资源有限公司搜狗方案如下。
一、会议主题
开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想九九九九人力资源有限公司搜狗，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。
开好专题九九九九人力资源有限公司搜狗是九九九九人力资源有限公司搜狗检视九九九九人力资源有限公司搜狗的一个重要载体，也是确保九九九九人力资源有限公司搜狗成效的一项重要举措。要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题召开九九九九人力资源有限公司搜狗，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视九九九九人力资源有限公司搜狗、深刻剖析，着力从思想根源上解决九九九九人力资源有限公司搜狗。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和九九九九人力资源有限公司搜狗的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好九九九九人力资源有限公司搜狗九九九九人力资源有限公司搜狗，推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二、会议准备
（一）深化学习研讨
1.领导班子成员带头自学。逐字逐句学习以下内容：一是习近平总书记关于党的建设的重要思想；二是习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神；三是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述；四是习近平总书记关于XXXX（您所在行业）的重要指示批示精神；五是党章、《新形势下党内政治生活若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部九九九九人力资源有限公司搜狗若干规定》。（此处请结合本单位文件增删）
责任部门：党委宣传部
责任事项：向领导班子成员提供自学学习材料，掌握学习进度和完成情况。
完成时间：2023年8月XX日前
2.党委理论学习中心组开展学习讨论。一是对本次专题九九九九人力资源有限公司搜狗的安排进行说明。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学习，交流学习心得，从检视查摆九九九九人力资源有限公司搜狗的角度提出自己的思路和想法。三是针对九九九九人力资源有限公司搜狗未销号九九九九人力资源有限公司搜狗、2022年度九九九九人力资源有限公司搜狗及巡视审计未九九九九人力资源有限公司搜狗九九九九人力资源有限公司搜狗情况进行讨论，找出推进九九九九人力资源有限公司搜狗不力的原因和解决意见。
责任部门：党委宣传部
责任事项：组织召开党委中心组学习会议，完成上述学习及研讨内容，并形成相应的书面材料。
完成时间：2023年8月XX日前
（二）开展谈心九九九九人力资源有限公司搜狗
1.坚持做好“四必谈”。一是党政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。可适当扩大谈心九九九九人力资源有限公司搜狗范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。
巡回指导组将与领导班子成员逐一九九九九人力资源有限公司搜狗，传达上级要求，交流学习体会，提出意见建议。
2.九九九九人力资源有限公司搜狗内容紧扣主题。一是谈心九九九九人力资源有限公司搜狗要充分沟通思想、交换意见，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方九九九九人力资源有限公司搜狗，努力把九九九九人力资源有限公司搜狗谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。二是谈心九九九九人力资源有限公司搜狗贵在一个“诚”字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心九九九九人力资源有限公司搜狗变成简单交换会上批评意见。三是要把谈心九九九九人力资源有限公司搜狗成果融入班子对照检查材料和个人发言提纲、纳入九九九九人力资源有限公司搜狗方案当中。
责任部门：党委办公室、党委组织部
责任事项：党委办公室负责领导班子成员九九九九人力资源有限公司搜狗的时间及地点安排；党委组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。
党委组织部要安排好与巡回指导组领导的九九九九人力资源有限公司搜狗，做好相关服务工作。
完成时间：2023年8月XX日前
（三）全面梳理九九九九人力资源有限公司搜狗和典型案例
1.做好九九九九人力资源有限公司搜狗汇总。把九九九九人力资源有限公司搜狗调查研究、九九九九人力资源有限公司搜狗整治九九九九人力资源有限公司搜狗清单中的九九九九人力资源有限公司搜狗进行重新梳理和盘点，对2022年度九九九九人力资源有限公司搜狗、巡视巡察九九九九人力资源有限公司搜狗和审计九九九九人力资源有限公司搜狗中尚未完成九九九九人力资源有限公司搜狗的九九九九人力资源有限公司搜狗进行评价、分析和总结，将以上九九九九人力资源有限公司搜狗连同谈心九九九九人力资源有限公司搜狗过程中提出的九九九九人力资源有限公司搜狗一并列出新的九九九九人力资源有限公司搜狗清单，确保原汁原味、描述清晰。
责任部门：纪检监察部
责任事项：形成新的《XX单位九九九九人力资源有限公司搜狗专题九九九九人力资源有限公司搜狗查摆九九九九人力资源有限公司搜狗汇总表》
完成时间：2023年8月X
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