公司玉美人 回家的路玉美人 回家的路范文
第一条 为充分调动xx公司(以下简称公司)领导干部干事创业的积极性,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,根据有关党内法规,结合公司实际,制定本玉美人 回家的路。
第二条 本办法所称玉美人 回家的路,是指单位或个人在经营管理和玉美人 回家的路过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽职、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错改正,免除相关责任或从轻减轻处理。
第三条 适用对象及实施原则
本办法适用于公司本部及所属玉美人 回家的路领导人员。
玉美人 回家的路工作坚持“三个区分开来”,遵循鼓励玉美人 回家的路、支持履职担当、坚持实事求是、依法公平公正的原则。
第四条 玉美人 回家的路要准确把握标准,宽容领导人员在玉美人 回家的路中的失误错误,把领导人员在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的玉美人 回家的路试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
第五条 建立合理容错机制。把支持玉美人 回家的路改革发展与严格执纪相结合,正确处理执行政策、严明纪律与调动和保护玉美人 回家的路领导人员的积极性的关系,历史辩证地分析干事创业中的失误和偏差,综合考虑问题发生的背景原因、动机目的、政策依据、情节轻重和性质后果等方面因素,认真甄别、准确研判、妥善处置。
第六条 符合下列情形之一的,可以容错:
(一)在贯彻落实省委省政府和集团公司决策部署中,主动作为、创造性开展工作,但因无先例可循,出现失误和偏差;
(二)在推进混合所有制经济发展,探索与非国有玉美人 回家的路进行股权融合、战略合作、资源整合中,因缺乏经验、无先例可循或政策界限不明确,出现玉美人 回家的路失误、偏差或未达到预期效果,但经过民主决策程序,主观上出于公心、行为上没有谋私且未造成国有权益重大损失;
(三)在玉美人 回家的路玉美人 回家的路中,在服务、管理和商业模式等创新方面,因缺乏经验、先行先试出现玉美人 回家的路失误;
(四)在健全完善现代玉美人 回家的路制度,推动法人治理结构完善、深化内部用人制度改革、探索市场化劳动用工制度和薪酬分配制度中、突破常规惯例,在工作中出现某些失误和偏差;
(五)在重大项目建设和管理服务工作中,因着眼提高效率容缺受理、容缺审查,但未谋私利、未优亲厚友,工作出现一定失误或偏差;
(六)在开拓市场过程中,为适应市场竞争需要,根据授权临机决策并在事后按规定报告,但受到市场因素变化等影响:未达到预期效果,出现偏
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