98堂 在“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版工作座谈会上的发言材料汇编（5篇）
目录
1.天美丶密桃丶果冻京东完整版“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版赋能乡村振兴 2
2.抓实天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版扛牢组织担当 6
3.基层治理蝶变群众幸福加码 10
4.让群众在“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版中“唱主角” 14
5.党建融合产业赋能“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版引领乡村振兴 18
天美丶密桃丶果冻京东完整版“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版赋能乡村振兴
xx镇位于xx区主城区，下辖x个行政村、x个居委会，人口x.x万人，党员xxxx名。去年以来，我们深入贯彻落实省委部署和市委、区委工作要求，以“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版统揽乡村工作，强力推进天美丶密桃丶果冻京东完整版工作，真正把责任扛起来、让工作落下去。xxxx年，成功天美丶密桃丶果冻京东完整版“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个，“四星”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个，“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版数量在全市乡镇（街道）中排名第一。
一、建体系，高位“摘”星。乡镇是天美丶密桃丶果冻京东完整版工作的直接实施者，我们坚持书记抓、抓书记，坚持抓天美丶密桃丶果冻京东完整版、抓保障，凝聚天美丶密桃丶果冻京东完整版工作强大合力。一是“一星一天美丶密桃丶果冻京东完整版”。成立“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版工作领导小组，建立“x+x+xx”工作机制，即：党委书记抓总定盘、对照五大星成立x个工作天美丶密桃丶果冻京东完整版，班子成员带队，分管部门和包村（社区）干部具体指导、xx个党（总）天美丶密桃丶果冻京东完整版书记具体落实，镇党委把天美丶密桃丶果冻京东完整版工作作为班子会议常设议题，xx次听取天美丶密桃丶果冻京东完整版专题汇报，把牢方向重点。二是“一村一方案”。围绕“天美丶密桃丶果冻京东完整版”“四星”天美丶密桃丶果冻京东完整版目标，对每个村（社区）进行逐村分析研判，逐村建立问题台账。制定了“三包一联”工作法，即：班子成员包村（社区）、村（社区）干部包片（小区）、党员包户，每周联合一会商。紧扣天美丶密桃丶果冻京东完整版重点任务，实行台账式管理、常态化推进，加强工作督导，确保工作落实。三是“一星一抓手”。镇级在财政资金紧张的情况下，坚持天美丶密桃丶果冻京东完整版工作优先、“天美丶密桃丶果冻京东完整版”“四星”优先的原则，整合资金xxxx余万元支持环境整治天美丶密桃丶果冻京东完整版用于基础设施改善、阵地提升、人居环境整治等；天美丶密桃丶果冻京东完整版过硬天美丶密桃丶果冻京东完整版通过专题培训、外出交流学习、天美丶密桃丶果冻京东完整版书记论坛等提升天美丶密桃丶果冻京东完整版书记天美丶密桃丶果冻京东完整版能力；产业兴旺天美丶密桃丶果冻京东完整版对各村产业状况具体分析，制定“一村一品”发展思路；镇党委每季度分星对各天美丶密桃丶果冻京东完整版、各村（社区）天美丶密桃丶果冻京东完整版情况进行逐村观摩，实时打分排名晾晒，以责任压实倒逼工作落实，形成你追我赶、竞相比拼的天美丶密桃丶果冻京东完整版工作格局。
二、强赋能，高标“争”星。“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版重点在产业，难点也在产业。xx镇立足城郊乡镇区位优势，实施“一泉一轴四区七星”乡村振兴发展战略，全力以赴兴产业、谋发展。一是注重“一村一品”。在主城区xx村，以矿温泉为依托，xx路饮食、康养服务一条街提档升级初具规模。“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版xx村，依托千亩红梨基地，持续发展“农业+观光采摘+休闲服务”的田园综合体模式；争创“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版的xx村，建成千亩高标准林业育苗基地。二是打造省级标杆。在“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版城村，打造以“党员动力系统”为引领，以党群技能培训、党群关爱互助、党群志愿服务为抓手的乡村振兴组织体系，以城村为中心的xxxx亩阳光玫瑰沿黄葡萄产业带已初具规模，天美丶密桃丶果冻京东完整版出了可复制、可借鉴、可推广的xx区乡村振兴的先行版。三是深化“双绑”机制。推行“村级集体经济组织+龙头企业+合作社+农户”模式，建立“双绑”机制，指导全镇x家专业合作社绑定x家龙头企业。截至xxxx年底，全镇x个村中，集体经济收入xx万元以上x个村，x个村达到xx万元，x个村达到xxx万元以上。
三、聚合力，长效“创”星。“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版受益在群众、根基在群众。我们把组织动员群众作为“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版的根本方法，坚持党建引领、突出天美丶密桃丶果冻京东完整版为民，在共建共治共享中办好利民实事、凝聚天美丶密桃丶果冻京东完整版合力。一是改善人居环境，打造生态宜居“新样板”。镇级集中人力物力财力，提升“天美丶密桃丶果冻京东完整版”“四星”人居环境。各村党组织将人居环境整治纳入党员积分管理、“村规民约”，累计评比先进党员xxx余人次，评选“五美”庭院xxxx户，全镇x个村全部实现村口“五有”，新建“五园”xxx个，党员群众“家”的意识、“美”的意识有效激发，全镇环境焕然一新。二是注重人文关怀，奏好民生服务“幸福曲”。增强群众幸福感是“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版的落脚点，我们着力办好惠民实事，提高群众的幸福感、获得感。xx村、城村及x个社区老年日间照料中心全部投入使用，为xxxx余名老年人提供膳食供应、休闲娱乐、理疗康养等各项服务。三是提升治理效能，激发共建共享“新活力”。xx村创设“扫一扫走进xx村”智慧平台，搭建起集“党务、村务、财务”公开、廉情监督等xx个模块xx项业务，群众办事便捷高效，村干部更加省时省心，村级治理能力显著提升。锦绣社区创新“六色户卡”管理制度，按“红、黄、蓝、绿、粉、紫”六种颜色对辖区不同家庭户提供精准服务，构建社区治理“综合体”“共同体”，创新小区“绿管家”，建立小区绿化管理小组，由小区楼栋长、单元长担任组员，全面负责小区的绿化管理工作，锦绣花园小区从过去的“脏乱差”质变成“绿净美”。
实践证明，“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版是破解基层治理难题的“公开讲话”，是全面推进乡村振兴的好载体。今年，xx镇计划天美丶密桃丶果冻京东完整版“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个，“四星”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实市委工作部署和x书记的重要讲话要求，聚焦天美丶密桃丶果冻京东完整版目标、强化党建引领、立足短板弱项，坚持“天美丶密桃丶果冻京东完整版做示范、四星强核心、三星促提升、二星抓规范”四个标准，制定“标准清单、任务清单、责任清单、重点问题清单”四个清单，实行“定期会商、逐村观摩、目标考核、奖优罚劣”四个机制，继续撸起袖子加油干，让为民天美丶密桃丶果冻京东完整版的成色更足，让群众的获得感更强！
抓实天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版扛牢组织担当
“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版是党建引领城乡治理的书记工程。组织部门作为负责基层党建的职能部门和天美丶密桃丶果冻京东完整版牵头单位，坚决扛牢组织担当，强化统筹，建立机制，分类指导，抓实天美丶密桃丶果冻京东完整版工作，坚决当好党委抓“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版的智囊和助手。
xx县辖xx个乡镇，xxx个村、xx个社区，有基层党组织xxx个，党员x.x万人。去年以来，我们把“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版作为基层党建重中之重，多措并举，县乡村三级联动，各部门协作配合，推动天美丶密桃丶果冻京东完整版工作走深走实。xxxx年创成“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个、“四星”天美丶密桃丶果冻京东完整版xx个、“三星”天美丶密桃丶果冻京东完整版xx个，“三星”以上天美丶密桃丶果冻京东完整版占比xx%；xxxx年拟天美丶密桃丶果冻京东完整版“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版x个、“四星”天美丶密桃丶果冻京东完整版xx个，较去年上升x.x个百分点。
一、高位统筹，建立机制。县委将“天美丶密桃丶果冻京东完整版”天美丶密桃丶果冻京东完整版作为常委会常设议题，定期听取汇报，明确目标、把稳方向、及时指导，统筹全县优势资源全力天美丶密桃丶果冻京东完整版。组织部发挥党建办牵头抓总作用，明责任，建机制，抓推进。一是建立三级责任体系。明确xx名县级干部分包天美丶密桃丶果冻京东完整版重点村，xx个行业部门组成的x个天美丶密桃丶果冻京东完整版压实分星天美丶密桃丶果冻京东完整版责任，xx个乡镇班子成员全部分包到村，xxx个村（社区）成立由包村科级干部、村支书任组长、副组长的责任组，构建了“县委统筹、组织部主导、天美丶密桃丶果冻京东完整版推进、乡镇实施、村级主体”的责任体系。二是建立竞争择优机制。鼓励跳起来摘桃子，将“争优”贯穿天美丶密桃丶果冻京东完整版全程，在天美丶密桃丶果冻京东完整版规划外，确定“天美丶密桃丶果冻京东完整版”“四星”备选村，平等竞争、同步推进，动态监测、动态调整，年终对成效明显的择优推荐，推进不力的淘汰降星。三是搭建比学赶超平台。在县电视台开办“天美丶密桃丶果冻京东完整版天美丶密桃丶果冻京东完整版书记谈”专栏，乡村两级书记公开承诺谈思路，晾晒成效比干劲，已播出xx期。将每月基层党建例会开到乡村，在实地观摩中找差距促提升；组建“四星”以上重点村工作群，畅通县乡村交流平台，乡村每周群内报进度晒进展，分管部长每月点评总结，传导压力，倒逼责任落实。
二、分类指导，分星施策。组织部每月x次召集各天美丶密桃丶果冻京东完整版联席会商，掌握进度、研判问题、明确措施；指导乡镇一乡一方案、一星一清单、一村一台账，每月对表交账、通报进度；部机关xx名干部分四组分包xx个乡镇、联系xx个“天美丶密桃丶果冻京东完整版”重点村（社区），每月双包双联，直插一线摸实情，实地督导抓落实。天美丶密桃丶果冻京东完整版牵头部门主动担当
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