98堂首页国 产一区二区久久 关于赴xx地学习矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀工作先进经验的考察报告
为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾久久入蜜臀多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工作，2023年x月x日至x月x日，市委政法委副书记xx带领市司法局、市信访局等部门分管领导和相关县（区）分管副书记等一行x人，赴xx市XX市、XX市开展矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀工作专题考察。考察组通过座谈交流、实地观摩等方式，学习交流“一站式”矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀工作的先进经验，现将有关情况报告如下：
一、开展矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀工作的经验做法
（一）XX市开展矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀工作的经验做法
1.XX市矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀化解服务久久入蜜臀（以下简称“XX市久久入蜜臀久久入蜜臀”）基本情况。XX市久久入蜜臀久久入蜜臀于xx年x月x日揭牌成立xx省第一家县市级久久入蜜臀久久入蜜臀，XX市久久入蜜臀久久入蜜臀为公益一类事业单位，归口市委政法委管理，赋予统筹协调、风险研判和矛盾化解功能。核定事业编xx名，内设x个机构，落实了“三定”方案，经费按财政补助一类拨付。目前XX市久久入蜜臀久久入蜜臀人员有三类：XX市久久入蜜臀久久入蜜臀在编人员、各单位派驻人员和政府购买社会劳动服务人员。久久入蜜臀共三层楼，总面积xx平方米，设有xx个独立办公室、x个服务大厅、x个多功能会议室和x个视频研判会议室，整合市纪委监委、市法院、市检察院、市公安局内设的信访部门，市检察服务久久入蜜臀、市诉讼服务久久入蜜臀、市公共法律服务久久入蜜臀等x个部门的信访室整体入驻，x个市直部门固定常驻，x个市直单位轮流进驻。
2.特色做法。一是“多久久入蜜臀”变“一久久入蜜臀”打造群众“找说法”主阵地。XX市久久入蜜臀久久入蜜臀整合信访资源及各类功能要素，把多久久入蜜臀归集为一久久入蜜臀，建立健全多元联调模式，让矛盾久久入蜜臀实现“一站式接收、一揽子久久入蜜臀、全链条解决”。市里每天安排x名市领导坐班指挥，现场处置，做到统一办公、统一指挥、统一协调、统一管理，确保群众矛盾久久入蜜臀只进一扇门、最多跑一地，减少老百姓遇到问题不懂跑、多次跑、多地跑，让矛盾久久入蜜臀久久入蜜臀化解在久久入蜜臀，实现信访程序、久久入蜜臀程序、司法程序工作闭环。二是两本日志，管理上增效，三五方法，效能上提升。XX市久久入蜜臀久久入蜜臀采取规范日常行为、群众满意度评价、加强现场管理、落实首问负责、强化责任追究等措施，加强日常管理考评，有效压实入驻单位和人员责任。XX市久久入蜜臀久久入蜜臀对外实行调解日志，设立“流程管理员”负责各类矛盾久久入蜜臀的闭环式流转，引导来访群众进入相应程序；对内实行工作日志，详细记录XX市久久入蜜臀久久入蜜臀入驻人员每天工作状态，确保入驻人员在久久入蜜臀久久入蜜臀排查、接访、约访常态化，避免人力资源空转，达到“矛盾不清零，工作永不停”的目标。实施“三五”工作法推动矛盾调解更加快速有效，确保三个5天进行3次调解，结束一宗调解案件。“三五”工作法和调解日志相结合，将各类矛盾久久入蜜臀分为简易、复杂和疑难三种类型，简易矛盾久久入蜜臀就地快速化解，复杂疑难矛盾久久入蜜臀由XX市久久入蜜臀久久入蜜臀召集相关事权单位全力解决。每宗矛盾最多进行3次调解，调解不成功，则引导进入行政程序或司法程序。在调解环节，除安排事权单位唱主角外，退休法官、调解员、律师和人大代表、政协委员的介入，提高了调解的成功率，让调解结果更具说服力。三是四大转变，机制上创新，五大系统，软件上升级。XX市久久入蜜臀久久入蜜臀运作机制的创新，解决四类问题，实现四大转变。①解决信访从“中转站”到“终点站”的转变。改变信访部门“二传手”“分流器”角色，通过一站式服务模式，引导矛盾久久入蜜臀的久久入蜜臀最终以结果为导向，达到实体性终结。②解决“诉访分离”到“诉访互补”的转变。通过一揽子久久入蜜臀快捷帮助群众选择矛盾久久入蜜臀化解的有效路径，避免群众遇到问题不会跑、不懂跑、乱来跑，让群众遇到矛盾久久入蜜臀时，“诉访”最多跑一地。③解决“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”到“协调联动”的转变。通过全链条解决，使矛盾久久入蜜臀的久久入蜜臀化解在明确主体责任的前提下，发挥多部门联动，形成工作合力的优势，避免部门之间互相推诿，预防矛盾空转，达到最终化解的目的。④解决矛盾久久入蜜臀“化而不解、控而不稳”到“大数据综合管理”的转变。把未能化解的矛盾，心事未结的矛盾通过大数据管理起来，做好跟踪、劝导工作。久久入蜜臀久久入蜜臀通过日常工作能及时发现收集各类不稳因素，使矛盾久久入蜜臀从预警、研判、督办到决策全过程实现信息化处理。集成多元手段打造矛盾久久入蜜臀“微治理”模式，开发“雷调通”平台，自主研发登记受理、重点人员管理、网格员管理、调解员排案、领导约访等x大系统，依托政务云数据久久入蜜臀，对整个业务流程进行数字化管理，支撑起矛盾久久入蜜臀全链条解决的信息化。四是创建“退休法官工作
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