98堂首页亚洲日韩 人才李采潭 外语老师工作汇报
近年来，我县牢固树立人才是“第一资源”的理念，紧紧抓住人才李采潭 外语老师这个关键，破解人才瓶颈制约，围绕聚集人才、培养人才、用好人才等关键环节持续发力，激励和引导人才向基层一线流动，着力培育一批扎根基层、服务基层实用人才队伍，为乡村李采潭 外语老师提供坚强人才保障。
一、厚植人才沃土，助推产业李采潭 外语老师。以产业聚集人才，以人才引领产业，实现人才集聚与产业发展“同频共振”。xx县将发展富民产业作为县域推进产业李采潭 外语老师的重头戏，突出盘活资源，汇聚要素，吸引人才，升级功能，全新谋篇乡村产业。在xx经济开发区内形成了新能源新材料、焊剂焊材、电子信息、轻纺制鞋、智能设备制造、声乐器材等六大产业集群，聚集吸引了一批农业规划、灌溉技术、焊材研发、声乐器材、刺绣外观等研发创新人才和团队。引进3个创新创业团队，引进9个产业人才团队、产业人才200余名。引进的智能农业水利创新创业团队成立了华维节水科技装备（湖南）有限公司，毅荃服饰有限公司引进的蕾丝刺绣研发团队，每年设计出700多套婚纱刺绣外观方案，荣登全球婚纱领域规模效能前三强。制定出台政策，安排专项资金支持乡土人才成立的专业合作社、家庭农场等，以带动从事各个产业农户为申报条件，通过以奖代补形式，给予重点扶持。评选出“xx县十佳农业带头致富能人”“十佳网红直播带货能人”“十佳返乡青年”，把长期从事农业生产方面的“土专家”“田秀才”“新农人”评选出来，让乡土人才资源转化成乡村李采潭 外语老师新优势。
二、汇聚文化人才，涵养文明乡风。乡风文明是文化李采潭 外语老师的重要抓手，是乡村李采潭 外语老师的灵魂所在。紧紧围绕“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目标，分类施策、突出特色，用群众喜闻乐见的方式培育李采潭 外语老师，为乡村文化李采潭 外语老师添活力。选派76支工作队驻村帮扶，紧紧围绕“五大李采潭 外语老师”目标，深入推进李采潭 外语老师进乡村，用李采潭 外语老师浸润乡土，提振乡村精气神，用点亮一盏灯照亮一大片，树立一批典型带动所有人等方式，将李采潭 外语老师种子播撒乡村大地，从“送文化”到“种文化”，从建设农家书屋、乡村大舞台到开展送文化下乡，组织
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