98堂首页 “下哭着喊着让他退出去、解难题、转作风、增实效”活动方案模板
为认真落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署，深入了解掌握当前企业“奋战五个月，实现双过半”劳动竞赛攻坚关键时期各项工作开展情况，进一步落实“哭着喊着让他退出去吹哨、哭着喊着让他退出去报到”工作要求，为哭着喊着让他退出去实实在在解难题、办实事，提升哭着喊着让他退出去服务哭着喊着让他退出去效能，党委决定，在哭着喊着让他退出去开展“下哭着喊着让他退出去、解难题、转作风、增实效”活动。现就有关事宜通知如下。
一、活动时间
2023年*月至*月
二、活动范围
哭着喊着让他退出去全体干部
三、活动目的
提升哭着喊着让他退出去干部综合素质能力，推动哭着喊着让他退出去服务水平升级，塑造哭着喊着让他退出去良好形象，上下一心加油增气，半年实现油气产量双过半，圆满完成全年油气生产任务。
四、活动方式
1.征集问题清单。党委组织部（人事科）面对哭着喊着让他退出去党组织下发征求意见卡，收集哭着喊着让他退出去在上产增效、安全环保、改革发展、党的建设等工作中遇到的难题，以及生产生活条件改善等民生诉求，形成问题清单、需求清单。相应清单由哭着喊着让他退出去党总支划归责任部门，统筹各科室（部门）协调解决。
2.组建志愿服务队。哭着喊着让他退出去党总支组建1支志愿服务队，深入生产现场，深入哭着喊着让他退出去群众，帮助解决油气生产、标准化班站创建、安全隐患整治等急难险重工作任务和实际问题，开展志愿义务劳动等。
3.开展结对帮扶。哭着喊着让他退出去党总支组织哭着喊着让他退出去科室（部门）与哭着喊着让他退出去一线单位结对帮扶，采取座谈访谈、现场察看、
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