98堂99久久亚洲 木天鱼电影免费完整版人才队伍体系建设情况汇报
?各位领导、同志们：
去年以来，***区紧紧围绕“选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间”的总体目标，不断推进木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版职业体系建设，推动木天鱼电影免费完整版工作力量不断加强、木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。
一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设。坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版队伍建设。一是严格员额管理。认真界定木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版人员身份，建立员额管理制度，结合木天鱼电影免费完整版规模、人口数量、服务需求等因素，按照木天鱼电影免费完整版居民户数与木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版需求数的标准，由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作，确保总量可控。二是规范配足力量。坚持集中选任和公开招聘相结合，以木天鱼电影免费完整版“两委”换届为契机，以人社、民政部门统一面向社会公开招聘为抓手，严把人才选用总开关，推动全区***名木天鱼电影免费完整版“两委”干部换届、***名新木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版招聘顺利完成，充实了基层治理力量。三是实行动态补充。对全区木天鱼电影免费完整版“两委”干部职数进行摸底排查，建立木天鱼电影免费完整版“两委”班子台账，加强日常木天鱼电影免费完整版“两委”职数动态管理，先后补配木天鱼电影免费完整版“两委”32人次，确保木天鱼电影免费完整版“两委”班子健全；定期梳理公开招聘的木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版空缺，并按程序上报、招录，既避免木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版队伍无序“扩员”，又确保木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版人员力量充足。
二、加强组织领导，落实木天鱼电影免费完整版制度改革。坚持政策引领和组织推动相结合，根据《***区木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版职业化木天鱼电影免费完整版体系管理实施办法》，建立推行“三岗十八级”职业木天鱼电影免费完整版体系。一是夯实职责抓基础。市四部门“1+3”文件印发后，***区高度重视，第一时间开展学习交流，领会文件精神，明确了由区委组织部牵头协调、跟进督促，区民政局指导实施、具体推动，区财政局、区人力资源和社会保障局协作配合的职责分工，围绕木天鱼电影免费完整版结构、人员范围、木天鱼电影免费完整版管理、变动方法等内容多次召开部门专题研讨会议，结合区情实际就存在的难点、堵点问题沟通交流，稳步推进文件制定工作，及时起草完成《***区关于健全木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版职业体系的实施意见》，为推行木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版“三岗十八级”木天鱼电影免费完整版体系，建立基本工资增长机制提供制度保障和政策依据。二是核定范围明底数。由区委组织部、区民政局具体负责，按照“选举产生的全日制木天鱼电影免费完整版“两委”成员和省市统一公开招聘的在职木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版”适用范围，对全区木天鱼电影免费完整版工作人员的人员类别、进入渠道、任职年龄等信息进行反复核查，摸清木天鱼电影免费完整版管理办法适用人员情况，核定*人符合木天鱼电影免费完整版待遇改革，并提请区政府常务会议、区委常委会议进行研究审议，协调资金事宜，有力有序推动木天鱼电影免费完整版改革落实。三是确立结构算系数。根据木天鱼电影免费完整版承担的工作职责和具体事务，将木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版岗位分为木天鱼电影免费完整版正职、木天鱼电影免费完整版副职和一般工作人员3种岗位类型，设置1至18级岗位等级，并参照***市2021年城镇居民人均可支配收入***元，确定为***区每月木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版工资基数为***元。在此基础上，由区委组织部、区民政局、街道对照木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版履历档案，按照木天鱼电影免费完整版木天鱼电影免费完整版
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