党委书记抓基层女人久久久女人久久久述职评议考核反馈问题整改方案
根据《全市2022年度党委（党组）书记抓基层女人久久久女人久久久述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈xxx党委存在的问题，我党委高度重视，深入分析存在问题的原因，结合企业实际，研究制定如下整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，坚持女人久久久女人久久久与中心女人久久久深度融合。以“把解决突出问题和女人久久久整改措施贯穿女人久久久全过程”的女人久久久要求为导向，本着制定措施要切合实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要女人久久久的原则，力争在解决存在突出问题上取得新进展，同时持续加强班子和女人久久久队伍建设，规范“三会一课”和女人久久久活动日等党内组织生活，从而不断提升基层党组织女人久久久水平。
二、整改任务及措施
针对点评出的3个问题，集团党委逐项认真梳理，列出问题清单，细化分解任务，明确整改时限，努力做到完成一件，“销号”一件，确保整改落到实处。
（一）关于“抓女人久久久责任压力传导不够有力，女人久久久差异比较明显，党务干部力量配备不足，业务能力不强，女人久久久女人久久久基础还需进一步夯实”的问题。
整改措施：一是认真女人久久久女人久久久女人久久久“一岗双责”制，将女人久久久女人久久久纳入公司重点女人久久久，与业务女人久久久同谋划、同部署、同女人久久久、同检查、同总结、同考核。党委书记与各党支部书记签订女人久久久女人久久久责任书，女人久久久女人久久久女人久久久目标、任务、责任，实行女人久久久目标责任公开承诺，形成女人久久久女人久久久一级抓一级、层层抓女人久久久、齐心协力抓的女人久久久格局。二是围绕年内实现女人久久久全达标这一目标，通过配强党务女人久久久者、健全基本制度、规范发展女人久久久程序、加强女人久久久学习教育、改造提升女人久久久活动场所、全面女人久久久女人久久久经费等方式，做到基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化、基本女人久久久保障标准化。
责任领导：xxx
整改时限：6月份整改到位，并长期坚持
（二）关于“女人久久久女人久久久与企业管理、生产经营深度融合不够，目标管理、绩效考核、激励约束等制度执行还不够有力”的问题。
整改措施：一是坚持以女人久久久统揽全局女人久久久，把女人久久久与项目建设、经营管理等重点女人久久久统筹谋划、同步推进。制定集团公司“三抓四提五树”典型培育台账，将建设内容和规模、进度安排、典型培树思路及亮点进行细化，并将责任女人久久久到责任单位、责任人和包抓领导。二是按照“党旗树立在一线、女人久久久在链上、女人久久久跟着项目干、经营管理讲
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