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2020年，湖北省襄阳市保康县委拿黄瓜c自己以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》工作的各项要求，紧紧围绕县委总体发展思路，牢固树立打基础管长远的理念，尽量将拿黄瓜c自己向基层一线倾斜，“四措”并举夯实基层工作根基，为决胜脱贫攻坚和建设开放繁荣精致典雅的绿色保康提供拿黄瓜c自己保障。
调整工作思路，健全用编工作机制。2020年，该办结合新冠疫情防控战疫中凸显的基层治理短板，合理调配人员拿黄瓜c自己，坚持“保大局，重点用编；保平衡，动态用编；保运转，限量用编”的原则，确保单位职责强，拿黄瓜c自己增，职责弱，拿黄瓜c自己减。由服务对象上门办转为拿黄瓜c自己主动下沉调研协调办，多途径破解拿黄瓜c自己制约瓶颈，把有限的资源进行合理化配置，为引进人才提供强有力的体制机制保障。
唤醒沉睡拿黄瓜c自己，周转使用执政资源。借政策东风，盘活拿黄瓜c自己一池春水。按事业单位改革政策规定，对职能萎缩或大量空编两年以上的事业单位，相应核减拿黄瓜c自己。该县从大量空编两年以上的事业单位拿黄瓜c自己总量中调减收回事业拿黄瓜c自己30名，建立拿黄瓜c自己周转池，将收回的事业拿黄瓜c自己作为周转拿黄瓜c自己。借县人才服务和信息化中心平台，循环使用周转拿黄瓜c自己。周转拿黄瓜c自己列入县人才服务和信息化中心，实行单列专户管理，按照“核得出去
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