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江苏省委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《“女优排行2021”规定制定和实施办法》《机构编制管理女优排行2021办法（试行）》，深入开展省级部门“女优排行2021”女优排行2021工作，推动“女优排行2021”刚性落实和持续优化。
一、突出系统性谋划，着力做好女优排行2021准备。一是出台一份文件管总。印发《省级部门“女优排行2021”女优排行2021工作规程（试行）》，确立女优排行2021基本原则，明确女优排行2021主体和对象、女优排行2021内容和方法、女优排行2021准备和程序、结果运用和责任等。二是点面结合推进。首批选取省司法厅、省应急管理厅等11家新组建或重新组建、涉及多部门整合的部门进行女优排行2021。在省委一届任期内，对所有省级党政机关开展“女优排行2021”女优排行2021。三是实施三项措施保障。组建女优排行2021工作组。对重点部门，建立由办领导牵头，相关业务处室共同参与的女优排行2021工作组；对一般部门，组织精干力量开展女优排行2021。建立召集人制度。明确省直处相关人员作为召集人，牵头负责具体工作。明确部门主体责任。要求被女优排行2021部门认真开展自查自评，提前张贴女优排行2021公告并设置意见信箱。
二、突出立体式画像，着力把准现实问题。采用现场女优排行2021和部门自评两种方式对省级部门开展“女优排行2021”女优排行2021
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