当我看到上面图片这样的新闻的时候，心情说不出什么滋味，也不知道什么时候能落地见效，国产乱给妹妹疏通下水道-大全的限制让很多基层老师有国产乱给妹妹疏通下水道-大全，身心疲惫，做了很多无用功，甚至违背良心初衷，为了竞争那微乎其微国产乱给妹妹疏通下水道-大全挖空心思瞎拼，也许对有些人来说得来轻而易举，但是国产乱给妹妹疏通下水道-大全有限和现实人员的流动等诸多因素让很多一线老师变成了所谓的佛系国产乱给妹妹疏通下水道-大全。现实是凭上去了讲资格，不愿多干活了，甚至不想干活了，什么都想推别人去，而下一级的也是两级分化，要么拼命干等希望，要么就消极怠工，真正体现多劳多得应该在绩效上，而不应该在职称上，什么都按职称发钱，能调动多少人的积极性？
我想问问万能的网友，这样的职称好久能落地见效？让老师们真正把心用在教育教学中，良性竞争！
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