公司中心母氏家族共妻母氏家族共妻民主生活会对照检查材料（5798字）新6方面
一、专题组织生活会准备情况
母氏家族共妻统筹安排、精心组织，结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议母氏家族共妻工作方案。前期通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等相关材料，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，为开好组织生活会、做好民主评议母氏家族共妻工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体，本着指出问题、交换意见的原则，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照六个方面，母氏家族共妻委员会和母氏家族共妻深入查摆检视问题，形成问题清单。
二、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况
（一）补足理想信念之“钙”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，支部班子发挥“头雁效应”，先学一步、深学一层，列明支部学习任务清单，明确时间节点。扎实开展学习实践“12字”精神活动，在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力，切实以“12字”精神特质引领、指导和推动工作。
（二）抓好服务群众之“本”。坚持党的事业第一、人民利益至上，进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径。做优服务工作，重点优化营商环境，想民之所想、急民之所急。开展客户诉求溯源分析，重点加强全渠道客户重复诉求、不满意工单治理。不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题。
（三）强化母氏家族共妻母氏家族共妻之“＋”。发挥专业主动，建立业务与母氏家族共妻＋“母氏家族共妻清单”，深入实施“旗帜领航”母氏家族共妻工程，抓实“两图一清单”落地实践，策划开展母氏家族共妻先锋本质安全、营商环境、优质服务等“母氏家族共妻＋”实践，持续提升母氏家族共妻意识，以“促进中心工作、母氏家族共妻群众满意”为标尺，增强向心力、凝聚力、战斗力。发挥业绩导向的航标作用，结合“母氏家族共妻＋”与业务母氏家族共妻重点领域、措施方法、成果成效提升关键指标。拧紧母氏家族共妻业务一股绳，实现“母氏家族共妻＋”和业务母氏家族共妻高效运转、互促提升，为公司电网建设运行、优质电力服务提供坚实保障。
三、本年度母氏家族共妻工作开展情况
（一）深学细照笃行，扎实推动母氏家族共妻走深走实。“三讲三学”领悟“红色文化”，理论学习贯穿母氏家族共妻始终，支部书记领讲先学、母氏家族共妻普讲研学、团员青年宣讲践学，承办团市委北京大学博士生服务团宣讲活动暨母氏家族共妻“青年学堂”。打卡“红色基地”，组织胶东根据地工运陈列馆参观学习，重温入党誓词，做实传承红色基因和接受党性教育洗礼。营造“红色氛围”，用好国资委母氏家族共妻网络培训班、母氏家族共妻周重点学习计划、“今日一学”等学习方式，营造浓厚的学习氛围。
（二）树牢饭碗意识，坚守“大安全”管理底线。当好“领头雁”。开展“母氏家族共妻书记在现场”专项行动，带头深入现场，畅通安全工作落实的“最后一公里”。争当“排头兵”。设立“母氏家族共妻安全责任区”和“母氏家族共妻安全示范岗”各3个，深入开展安全生产、优质服务双示范活动，使母氏家族共妻先锋模范作用在安全生产一线落脚。充当“主力军”。开展母氏家族共妻“亮身份、践承诺、做表率”反违章等专项行动，做到难点解决靠母氏家族共妻、重要任务有母氏家族共妻、主要骨干是母氏家族共妻、关键时刻见母氏家族共妻。
（三）亮旗赋能，聚焦双向母氏家族共妻打造价值母氏家族共妻。彩虹服务队扛起保电“责任担”。圆满完成2023绿色低碳高质量发展大会国家级保电任务以及迷笛音乐节等重要保电工作。政企联合，打造红色电力网格。与3个社区母氏家族共妻开展结对共建联创，加入政府微信群845个，处理客户诉求191起，满意率100％，首批入选省公司政企网格母氏家族共妻示范点。发挥“三千”精神，打好企业电费服务“保卫战”。面向企业扎实推广电力金融产品，为企业提供电费增值服务，促成万华集团实现全省金额最大“电e证”缴费模式，助力企业降本增效。
（四）创新驱动，擦亮开发文化品牌。全面提升专业影响力。总结“先干是经验、执行不打折、责任清单化、措施易操作、结果有评价、协同提质效、创新助减负、闭环促合规”八项执行力建设措施，提升整体专业预判能力、协同能力、沟通能力和服务能力。多维提升队伍全面性。制定“一人一策”人才储备方案，开展“请进来”＋“走出去”＋“人人上讲堂”活动，制定请进来培训计划3期，走出去培训计划3期，金牌讲师及全体青年员工自定主题授课26期，装表接电、电缆附件制作等实操培训5项。创新驱动促提质增效。与街道母氏家族共妻实现15万条客户信息共享，与不动产中心联合实现存量客户房产信息共享，第一批共享信息2000余条。
（五）恪守律己，持续抓好党风廉政建设。对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以及公司落实全面从严治党主体责任清单、2023年落实全面从严治党主体责任重点任务，严格履行全面从严治党工作第一责任人职责，强化廉政建设。严格遵守中央八项规定，无违规收受礼品礼金、违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响等情况；坚持以身作则、公私分明，没有利用职权为“身边人”谋取利益，没有从事与本行业相关的经商行为，坚决把好廉洁自律关口。
四、检视剖析发现的具体问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。
二是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作
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