局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料（3613字）新六个草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读
按照区委主题教育专题民主生活会草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读部署，对照6个草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读的重点问题进行了深刻剖析、认真查摆，结合思想和草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读实际，明确了整改方向。现作如下个人对照检查。
一、问题查摆
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读。一是在学懂弄通上还有差距。主题教育期间，认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***著作选读》等权威书目，但在学深悟透、全面领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上做得还不够，学习的系统性还需进一步加强，在街道担任分管领导期间，除到联系村开展过相关宣讲，上讲台、讲党课次数不多，效果不明显。二是在学以致用上还有差距，仍存在理论学习和推动改革发展实践脱节的现象。尤其是在转岗负责经济草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读后，首先考虑的是业务知识会不会，草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读中用不用的上，在如何运用新思想指导推动高质量发展的抓手还不够多，成效还不够明显。
（二）维护党中央权威和集中统一领导草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读。一是政治站位有待进一步提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张等草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读，学习思考研究不深，分析研判不够。比如，分管股室囿于繁重草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读事务，对新闻宣传草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读重视程度不一，除粮食上常有新闻宣传，国民经济、价格等部门信息报送寥寥。二是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节，更多关注自身分管事务，全局草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。三是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务，日常草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读中我们注重对上级考核指标的深入分析，及时查漏补缺，取得了XX的好成绩。但回头再看，自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多，也反映了自己过分注重考核位次，正确政绩观还需进一步树牢。
（三）践行宗旨、服务人民草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读。一是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读的时间不多，虽然也做了一些调研草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读，但跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，了解面上情况多，结合草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。二是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心，对自己结对帮扶的两户困难群众，电话过问得多，实地走访的少，除节日期间登门了解情况，没有做到常常登门、事事关心。
（四）求真务实、狠抓落实草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读。一是苦干实干的劲头有所淡化。草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读中还存在按部就班现象，主动谋事想事的意愿不强，比如在面对国民经济高强度、高频次的草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读要求，自己的精气神还不够足，时常考虑到分管部门同志各种具体情况，放松了草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读标准和草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读要求。二是抓统筹联动还存在一定差距。分管的国民经济和体制改革草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读涉及多个领域、多个部门，既需要纵向与市级主管部门、镇街保持沟通，也需要横向和区级部门加强联系，尽管和分管股室尽心尽力，但还存在协调联动程度不高，草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读推进未能达到更优质效果。比如，作为经济体制改革专线小组办公室单位，发改承担了全区XX余项改革任务，超过全区改革任务的三分之一，考虑到各经济部门事务较多，更多是通过电话、文件沟通，会议研究较少、现场协调较少，虽然草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读没有出现纰漏，但面对草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读量越来越大、事务越来越繁重的现实办法不过、效果不显。三是抓草莓无线观看-在线免费完整版_在线阅读落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志，主观认为
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://estsurle.net/143576.html
