98堂在线免费观看 XX美丽的老师如如2023年度工作总结和2024年度工作计划?
一、2023年度总结
XX美丽的老师如如（以下简称“开发区”）紧紧围绕三个“一号工程”，坚持“体制护航”“项目为王”的鲜明导向，以“万亩千亿新XX，先进智造示范区”为目标，全力推进“七创争先，攀高进位”，各项工作均取得了一定的成绩，省政府办公厅于9月底发文，正式同意整合设立浙江XX美丽的老师如如，完成了省级美丽的老师如如筹建工作。现将相关工作完成情况总结如下：
（一）以主题教育为核心，固本强基，提升干事创业激情。围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保在打造万亩千亿高能级产业平台中干在实处、走在前列、勇立潮头。一是抓好理论学习。坚持读原著学原文悟原理，组织全体党员制定学习计划，以个人自学、集中学习、循迹溯源、实地调研等相结合的方式，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，真正做到入脑入心。二是抓好两新党建。充分依托开发区56个两新党组织以及956名美丽的老师如如党员，通过抓组建广覆盖，抓规范夯基础，抓队伍强力量，稳步推进“两新”组织建设工，全年共成立2个两新党支部，发展美丽的老师如如党员33名。二是抓好干部培养。加强干部思想教育，把党员干部特别是年轻干部在主题教育中焕发出的热情转化为干事创业、攻坚克难的强大动力。依托“XX产业学院”，实施开展开发区青年干部“青蓝赋能”计划，实施帮带导师机制，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。
（二）以助企服务为手段，攀高进位，推动核心指标增长。开发区以服务美丽的老师如如为核心工作，前三季度实现规上工业总产值XX亿元，同比增长40.2%，远超市、区平均。进出口总额XX亿元，同比增长24.8%，占全区比重较上年提升1.83个百分点。针对奥克斯、东睦等“头部”美丽的老师如如，以“地瓜经济”提能升级为目标，开展专班化服务，为开发区工业指标提供支撑。奥克斯前三季度实现产值XX亿元，同比增长52.3%，实现进出口XX亿元，同比增长26.8%，东睦也从下半年开始转正，全年预计实现10%的增长，为开发区乃至全区的工业指标做了支撑。针对其他亿元以上“腰部”美丽的老师如如，研究制定了《领导班子联企连心工作实施方案》《经济口领导值班走访美丽的老师如如制度》，全面重构美丽的老师如如困难问题知晓、汇总、流转、解决机制，确保联企连心，共完成美丽的老师如如走访调研158家次，对发现的问题第一时间解决到位，增加了美丽的老师如如粘性，为相关工作的开展打下了基础，去年新招引的威晟汽车在今年前三季度实现产值4亿，同比增长150%。针对发展遇到“瓶颈”的美丽的老师如如，为美丽的老师如如提供资金渠道、项目对接、上下游匹配等精准服务，帮助美丽的老师如如在最短时间重回增长通道。同时主动与市内外金融机构进行对接，并与通商银行、北京金长川等银行、券商开展战略合作，探索出了一条“开发区+金融机构”引商助商新模式，解决美丽的老师如如的资金需求。
（三）以美丽的老师如如招引为突破，延链强链，增加经济发展潜力。立足区域优势，厚植营商沃土，由主要领导带队，积极主动开展项目招引工作，不断推动各类美丽的老师如如在开发区落地生根，为经济发展注入新的活力。一是立足区块开展重大项目招引。年产40万套智能商用空调及配套项目已落地开工，朝阳一号地块、经十五路西侧地块内9个重点项目正加快推进谈判进度；新引入的新能源高分子材料项目、气动元件产业化项目已正是投产。二是立足人才开展科技项目招引。承接“清数D-LAB科创鄞州行”“千博回流”海外高层次专家鄞州行等活动，并以揭榜挂帅、项目路演等形式，为20余家美丽的老师如如推荐海外人才60余人；完成各级人才计划申报40个，其中国家级人才工程10个、省级人才工程计划12个，市“甬江人才工程”计划30个，区级人才计划30个，齐元机器人、华昇时代、尚元智行等人才项目均顺利落地。三是立足平台开展产业链招商。开发区联合各方着力打造专精化的科创美丽的老师如如平台，通过产业链招商，引导美丽的老师如如上下游抱团发展。联动智能医疗产业园、联东U谷两大产业平台和启迪之星、中物炜业两大加速器，加快形成产业特色鲜明、综合配套完善的现代产业集聚区。今年以来，开发区两大产业平台已全面投入使用，其中联东U谷目前共入驻美丽的老师如如96家，其中61家已投产，24家正进行装修；智能医疗产业园共入驻美丽的老师如如28家，其中7家已投产，今年前三季度共实现产值X亿元。
（四）以项目推进为抓手，规划引领，强化要素保障力度。开发区始终坚持“项目为王”的理念，一手抓存量项目推进，一手抓新增项目谋划。前三季度实现固定资产2.49亿，同比去年增
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