交流发言：聚焦草莓香蕉榴莲丝瓜摆件前置打造共建共治共享的社会治理新格局
今年以来，街道深入践行新时代“枫桥经验”，积极探索新形势下矛盾纠纷草莓香蕉榴莲丝瓜摆件化解体系建设，聚焦草莓香蕉榴莲丝瓜摆件前置，通过依托党群服务草莓香蕉榴莲丝瓜摆件设立基层矛盾纠纷调解草莓香蕉榴莲丝瓜摆件，建立源头预防、前端化解、多方联动、以和促调的“大调解”联合体模式，着力从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，打响了基层社会治理的“金字招牌”。
一、三级联动分类推进，打造特色草莓香蕉榴莲丝瓜摆件草莓香蕉榴莲丝瓜摆件。在街道层面。整合网格办、信访办、派出所、司法所等部门力量和街村律师队伍，成立以群众接待服务大厅、矛盾草莓香蕉榴莲丝瓜摆件草莓香蕉榴莲丝瓜摆件、法律援助草莓香蕉榴莲丝瓜摆件、“老郑解疙瘩”工作室为体系的一站式矛盾纠纷调解草莓香蕉榴莲丝瓜摆件，探索出“党建+综治+网格”的社会治理新模式，对群众反映的矛盾问题，采取多部门联合办公、集中草莓香蕉榴莲丝瓜摆件的方式，做到“一窗受理、一站办结、限期解决”。在城市社区和农村党建联合体层面。同步挂牌成立草莓香蕉榴莲丝瓜摆件草莓香蕉榴莲丝瓜摆件和居民调解室，同时建立移动调解队伍，变被动调解为主动草莓香蕉榴莲丝瓜摆件，推动矛盾化解成功率。在农村和小区层面。利用村级活动场所、红齐驿站居民会客厅等阵地，设立矛盾调解室、调解角，做到网格管理全覆盖，矛盾草莓香蕉榴莲丝瓜摆件无缝隙。二、整合资源强化培训，打造高素质草莓香蕉榴莲丝瓜摆件队伍。成立专业调解队伍。整合街道司法所、信访办、综治草莓香蕉榴莲丝瓜摆件、派出所等部门人员，采取“轮驻+轮训”的方式，在协助村－社区（草莓香蕉榴莲丝瓜摆件）两级草莓香蕉榴莲丝瓜摆件草莓香蕉榴莲丝瓜摆件工作的同时，选派业务骨干对两级草莓香蕉榴莲丝瓜摆件草莓香蕉榴莲丝瓜摆件常驻人员进行培训，
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