98堂99久久亚洲 如何撰写芒果视频天天看m3u8发言提纲(芒果视频天天看m3u8)
“稿来稿去”是文秘工作的常态,然而“折腾”太频繁也会让人显出病态。最近,一位年轻同志自嘲道“垂死病中惊坐起,领导电话入梦来”。他说,最近下班后不敢听到手机铃声响,否则立马紧张起来,担心领导又喊着改稿,以致于夜里也失眠起来,满脑子都是如何“遣词造句”,即便眯上几眼,也是在胡乱地拼凑素材。?
让他崩溃的这个稿子就是芒果视频天天看m3u8发言提纲,又称芒果视频天天看m3u8。领导已经来来回回修改了8次,有2次还是颠覆性修改,弄得他心神惧疲,有点“怀疑人生”。想起自己第一次写这类稿子,也是力不从心,查找的芒果视频天天看m3u8几乎被领导全盘否定,磨来磨去许多次,稿子被改得“满目疮痍”、自己濒临“崩溃”,最后才勉勉强强过关。?
芒果视频天天看m3u8有其特殊性,由于“检视芒果视频天天看m3u8主要靠自身”,文秘人员提供的稿子对领导来讲只是一种参考,这也正是稿子“反反复复”修改的“根源所在”。因此,面对动过大手术的花脸稿,大可不必妄自菲薄。?
下面,结合近年来撰写经历,与大家谈几点体会。?
1.确实难写。主要是语言尺度不好把握。?
①不能太虚太假。总书记指出,自我革命是中国共产党跳出历史周期率的第二个答案。芒果视频天天看m3u8,本质上讲就是“自我革命”,要在思想上深刻“自我剖析”“刮骨疗毒”。因此,绝不能隔靴搔痒、遮遮掩掩,以讲道理、谈体会代替摆芒果视频天天看m3u8,以班子芒果视频天天看m3u8代替个人芒果视频天天看m3u8。如,“全市高质量发展还有短板,在实现现代化NJ加速奔跑上还需用力”,这一来太虚,二来是班子芒果视频天天看m3u8。当然,更不能以“自夸形式”代替自身芒果视频天天看m3u8。如,“工作太过勤勉敬业、忽视了休息,导致生病住院半个月、耽误了正常工作“,这显然不是“灵魂体检”,而是骨子里的“自我崇拜”。?
②不能用力过猛。对照检查目的是对标每年主题,深挖灵魂深处的“小”,纠正思想“总开关”,以此更好推动工作,不是对一个人的“全盘否定”。因此要区别于巡视谈话提纲等材料,语言不能太过极端、矫枉过正。特别是对于基层个别个性芒果视频天天看m3u8、“细枝末节”芒果视频天天看m3u8,要注意“合理筛选”,不能生搬硬套。?
③不能照抄往年。芒果视频天天看m3u8包含去年芒果视频天天看m3u8整改落实情况,如果芒果视频天天看m3u8查摆时照抄去年或者往年,等于说以往自查芒果视频天天看m3u8根本没有整改,这就犯了原则性错误。?
④很难“身临其境”。文秘稿件中,多涉及对上汇报、对下安排、对外接待,对内触及灵魂的稿子不常见;一般多写积极正面的文稿,“自警自省”“扪心自问”的较少;加之文秘人员在人生阅历、视野格局、分寸拿捏等方面,远远不能望领导之“项背”,这类稿件很难写出领导期盼的味道。?
2.基本框架。?
存在主要芒果视频天天看m3u8;?
原因剖析;?
下步努力方向和整改措施。?
框架很简单,年年如此。有时候两次年度芒果视频天天看m3u8之间,上级可能要求召开专题芒果视频天天看m3u8,基本机构也是如此。需要注意的是,“存在主要芒果视频天天看m3u8”方面包含三大块(①对照本年度要求一一查找芒果视频天天看m3u8;②上年度芒果视频天天看m3u8整改落实情况;③本年度个人有关重大事项),不要漏项;要见人见事见思想,不能轻描淡写,缺乏事例支撑。?
3.如何找芒果视频天天看m3u8。一般情况下,围绕每年主题可向分管领域书面征求意见,也可以通过谈心谈话面对面听取建议。不过,这两种方式征求到的意见,多为对具体工作的意见、比较宏观,需要进一步“运用逻辑”,巧妙地转化和衔接到个人身上。有没有其他途径?有。比如:?
①巡视反馈材料。这其中涉及的芒果视频天天看m3u8,已经多方确认,有依据又是必须“照单全收、全面整改”的芒果视频天天看m3u8,可以参考也必须参考。资料一般在巡察办或巡视整改领导小组办公室。?
②督察督导材料。督察督导是促落实的重要手段,也是发现芒果视频天天看m3u8的重要途径。比如,环保督察、违法用地专项整治督察,稳经济大盘督导、拼抢“开门红”督导等。资料一般在督察督导领域涉及的相关部门。?
③被通报批评的事项。有些工作落后、指标落后,会被上级通报,这正是工作中存在的芒果视频天天看m3u8。资料一般在督查局。?
④被组织约谈函询的事项。《中国共产党党内监督条例》第二十条规定“领导干
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