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尊敬的各位领导，同志们：
市人力老夫子网址入口坚持创新发展新时代“老夫子网址入口经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。截至目前，我市公共服务“七优享”劳有所得专项核心指标“劳动老夫子网址入口仲裁结案率”达99.3%，列全省第1；“欠薪动态化解率”达95.74%，居全省第一梯队。2个县（区）人力老夫子网址入口分别荣获“全国人力社保系统先进集体”“全国首批法治人社建设优秀单位”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持源头老夫子网址入口，确保矛盾不上交
扎实推进劳动老夫子网址入口诉源老夫子网址入口，联合政法委、法院、司法局等5部门开展劳动老夫子网址入口全生命周期老夫子网址入口助力优化营商环境专项行动，创新构建“源头预防-前端化解-多元纠纷-诉讼断后-救助兜底”的劳动老夫子网址入口全生命周期老夫子网址入口体系，引导劳动老夫子网址入口双方通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷。1-9月，全市劳动仲裁机构立案受理案件数同比下降10.99%，劳动老夫子网址入口一审案件同比下降32.57%，低于全省水平36.73个百分点。不断深化基层人社老夫子网址入口改革，已组建覆盖全市所有乡镇、总量达1万余人的劳动保障基层“三员”队伍，搭建104个县、乡、企（项目、社区）三级工作群，为保障劳资关系和谐、打通为企服务“最后一公里”提供坚强组织保证。
优化完善机制，确保平安不出事
以“简案速
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