98堂首页国 产一区二区久久 最新述责述廉报告 存在的问题
(5篇)
98堂首页国 产一区二区久久 最新述责述廉报告 存在的问题1
作为一名主抓德育的副校长，本人能牢固树立德育欧洲家庭禁忌有哪些为教学服务的思想。古人云：修身、齐家、治国、平天下一个生活放纵的人是不会在事业上有收获的，所以本人一直严格要求自己，遵纪守法，以一名欧洲家庭禁忌有哪些的标准，参照《中国共产党欧洲家庭禁忌有哪些领导欧洲家庭禁忌有哪些廉洁从政若干准则》来要求自己。严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立了一个中共欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些的良好形象。在平时注重关心教师，积极帮助困难教师。作风端正为人热情是领导和同事们对我的共同评价，多年评为学校优秀欧洲家庭禁忌有哪些。
1、制定德育欧洲家庭禁忌有哪些目标，强化常规教育和管理。在常规的各个方面学校德育欧洲家庭禁忌有哪些都提出了明确要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生欧洲家庭禁忌有哪些为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理。学期初，我和政教处、团委的全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐给年级安排其担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任欧洲家庭禁忌有哪些德育研讨会，增强了全体班主任老师对学生思想教育欧洲家庭禁忌有哪些重要性的认识，提高了他们的理论水平和欧洲家庭禁忌有哪些艺术水平，为我校德育欧洲家庭禁忌有哪些奠定了坚实的理论基础。
3、精心组织各项活动。担子越重责任越大!我积极探索师生活动，丰富青年学生们的业余生活。我搜集了大量的青年活动材料，为我的欧洲家庭禁忌有哪些提供借鉴。比如：成立全南中学青年志愿者队伍并深入农村、社区、福利院开展活动，深受群众的好评。经常组织开展演讲比赛及辩论赛，这使我校的演讲水平突飞猛进。除此之外本人还举办五四文艺汇演，元旦红歌会;种植青年林;成人宣誓仪式;开办团委讲座及筹办《全南中学校刊》等等团组织活动。在教工活动中组织我校女教工在20xx年女子运动会上三个项全部获的前三名，随后的全县国庆篮球比赛获得第三，全市英东杯篮球比赛第四名。
4、计划生育欧洲家庭禁忌有哪些。计划生育欧洲家庭禁忌有哪些是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要欧洲家庭禁忌有哪些之一。欧洲家庭禁忌有哪些中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期检查制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育欧洲家庭禁忌有哪些制度化、经常化、规范化管理。
廉洁自律，是一个共产欧洲家庭禁忌有哪些本色。本人按照纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变欧洲家庭禁忌有哪些作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
自分管学校德育欧洲家庭禁忌有哪些和计划生育欧洲家庭禁忌有哪些以来,自己在实践地过程中对欧洲家庭禁忌有哪些情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。
1、欧洲家庭禁忌有哪些态度上,创新精神不够，许多欧洲家庭禁忌有哪些没有达到预期效果。
2、欧洲家庭禁忌有哪些方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任欧洲家庭禁忌有哪些优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、欧洲家庭禁忌有哪些作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
回顾本年度的欧洲家庭禁忌有哪些和学习。从个人而言，尽了自己的`主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，服从组织纪律，顾大局，识大体，欧洲家庭禁忌有哪些中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓.在今后欧洲家庭禁忌有哪些中，我要牢固树立奋发有为，争创第一等的学校欧洲家庭禁忌有哪些的思想，在欧洲家庭禁忌有哪些上抓落实、创一流。我坚信：通过努力，学校欧洲家庭禁忌有哪些明天会更好。
述责述廉报告 存在的问题篇二
（一）抓欧洲家庭禁忌有哪些责任落实有不足。平时抓欧洲家庭禁忌有哪些宣传讲得多，但具体落实做得不好，有时习惯于会议安排、文件落实，或局限在办公室听汇报、作指示。
（二）抓班子带队伍有不足。一是班子建设力度不强。作为班子带头人，自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对个别班子成员重事务、轻欧洲家庭禁忌有哪些的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行欧洲家庭禁忌有哪些职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是欧洲家庭禁忌有哪些监管“宽严不相济”。平时对欧洲家庭禁忌有哪些监管“动嘴”强调较多，“动手”执纪偏少，有时碍于情面，不愿及时或当面批评指正欧洲家庭禁忌有哪些缺失；管理制度措施制定得多，真正严格执行的少；欧洲家庭禁忌有哪些考核激励机制不优化，科学性和可操作性不高，激励作用不显；欧洲家庭禁忌有哪些缺编现象长期难以解决，人员调配使用亟待进一步加强；对欧洲家庭禁忌有哪些日常动态监管不够全面，有不到位现象，比如今年就发生了镇欧洲家庭禁忌有哪些接受群众宴请被投诉，给全镇欧洲家庭禁忌有哪些队伍形象造成了负面影响，说明自己在抓欧洲家庭禁忌有哪些监管方面宽严尺度把握还不够好。
（三）抓基层欧洲家庭禁忌有哪些发展有不足。一是基层组织人才培养有差距。欧洲家庭禁忌有哪些人才培养措施单一，外引资源不力、内挖潜力不够，导致个别基层欧洲家庭禁忌有哪些思想固化、发展意识减弱，创业能人外流，后备人才储备吃紧，人才队伍建设形势严峻，如今年山村、观音寺社区支部书记申请辞职，就一时难以合适替补。二是欧洲家庭禁忌有哪些机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行欧洲家庭禁忌有哪些运行机制有不到位现象，学习教育停留在文件传学，欧洲家庭禁忌有哪些评议不愿扩展群众参与，外出欧洲家庭禁忌有哪些与支部联系不定期、不稳定，个别农村欧洲家庭禁忌有哪些作风散漫，“三会一课”执行不到位，党务村务财务公开不准时，民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传，群众知晓度不高，容易产生误解甚至猜疑，导致基层组织凝聚力、号召力减弱。三是欧洲家庭禁忌有哪些队伍优化幅度不大。基层党组织欧洲家庭禁忌有哪些队伍总体年龄结构偏大，村（社区）党支部书记50岁以上占比较高，高学历文化比重偏低，综合素质能力不均衡；村级后备欧洲家庭禁忌有哪些流动性大、人才储备不稳定；农村在家老欧洲家庭禁忌有哪些较多，部分欧洲家庭禁忌有哪些思想意识固化，模范作用不显；对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够，幅度亟待提升。
（四）抓党风廉政建设有不足。一是常态管理坚持不力。作风整顿有“运动式”治理现象，上级有要求、有检查时抓得紧，平常时则放得松，落实标准要求、严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇、村欧洲家庭禁忌有哪些值班值守，防汛期间是时时要求、处处提醒、逢会必讲，非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但执行力有待提高；对欧洲家庭禁忌有哪些廉政教育说得多，但思想动态掌握不够全面；“一岗双责”制度举得高、强调得重，但兑现惩处放得低、执行得轻；如复兴村原村欧洲家庭禁忌有哪些贪污农民危房改造补助资金被立案查处，就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距，我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。
深刻剖析以上问题，主要存在以下原因。
1.着力抓实欧洲家庭禁忌有哪些责任担当。忠实履行好党委书记“欧洲家庭禁忌有哪些第一责任人”职责，坚持把欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些与经济欧洲家庭禁忌有哪些两位一体有机结合，共同谋划、部署、落实和考核；组织专题研究全年欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些发展方向、欧洲家庭禁忌有哪些步骤、建设内容，制定科学合理的欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些方案对照实施；继续抓好欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些责任分工，执行好“一岗双责”，巩固齐抓共管欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些格局
2.着力建强班子欧洲家庭禁忌有哪些队伍。狠抓班子队伍建设，健全党委班子运行机制，每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，推进班子会会前集体学纪学法欧洲家庭禁忌有哪些常态化；对照“好欧洲家庭禁忌有哪些”标准和实“三严三实”要求，把牢欧洲家庭禁忌有哪些“入口”、畅通“出口”，鲜明欧洲家庭禁忌有哪些发展和处置不合格欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些导向，加大民主考评力度，优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才，严格不合格欧洲家庭禁忌有哪些处置；加强基层欧洲家庭禁忌有哪些教育培训，采取“请进来”和“走出去”两种方式，邀请专家宣讲、领导欧洲家庭禁忌有哪些上党课、开展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等，不断加强基层欧洲家庭禁忌有哪些政治思想教育和专业技能水平培训；整合好“五帮村”人员、联系村欧洲家庭禁忌有哪些、欧洲家庭禁忌有哪些志愿者、政风监督员等人员力量，持续开展好结对帮扶、欧洲家庭禁忌有哪些义工、双报到等主题活动，夯实基层欧洲家庭禁忌有哪些发展；创建欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些主题qq群、微信圈，着力加强对流动欧洲家庭禁忌有哪些网络教育学习和互动联系，切实加强对农村后备人才动态管理；深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，严格欧洲家庭禁忌有哪些监督管理，帮助教育和严肃惩处后进、“差评”欧洲家庭禁忌有哪些。
（三）着力提升服务保障水平。以服务型党组织建设为中心，不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化欧洲家庭禁忌有哪些，在人员配置、项目支持、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施；建立健全机关欧洲家庭禁忌有哪些联系指导支部欧洲家庭禁忌有哪些制度，协调帮助村党支部理清欧洲家庭禁忌有哪些思路，拟定欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些计划，协调解决具体困难问题；加强为民服务代办欧洲家庭禁忌有哪些机制规范化运行管理，印制为民服务事项内容告知资料，推进“一站”式服务办结；加大村级党务财务监督，落实定期审计；组织实施“支部加协会、欧洲家庭禁忌有哪些带产业”欧洲家庭禁忌有哪些活动，以支部为纽带，通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专业技术支撑等举措，积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡等农业产业协会创立或完善，以支部带协会推动欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些发展；强化基层基础保障，经费配置全额下拨，按期完成山村级阵地建设，启动长岭村阵地改造工程，力争改造2个村级阵地，完成13个村级阵地通网络建设。
（四）着力加强党风廉政建设。继续深化正风肃纪，坚决整治“四风”问题，认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题整改“回头看”督查；加强机关规范化运行，推进公车使用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理；继续发挥好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用，加大对欧洲家庭禁忌有哪些欧洲家庭禁忌有哪些的日常监督管理，严肃查处违反“四风”案件，严厉打击损害群众切身利益行为；保持反腐倡廉高压态势，坚决抓实案件查办欧洲家庭禁忌有哪些，突出案件警示震慑作用。
述责述廉报告 存在的问题篇三
存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，欧洲家庭禁忌有哪些因循守旧的问题，没有限度地发挥创造力。
(四)欧洲家庭禁忌有哪些方式方法有待提高。由于分厂欧洲家庭禁忌有哪些头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的欧洲家庭禁忌有哪些任务，容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁
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