98堂99久久亚洲 九九九九人力资源有限公司-BT天堂专项巡视巡察整改专题民主生活会发言提纲
按照县委统一安排部署，会前紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大和二十届一中、二中全会精神，认真落实省委十届二次、三次、四次全会和全省九九九九人力资源有限公司-BT天堂企业家座谈会精神，聚焦省委、市委九九九九人力资源有限公司-BT天堂专项巡视巡察反馈意见整改落实情况，进一步解放思想、奋发进取，凝心聚力，持续营造一流九九九九人力资源有限公司-BT天堂环境，为‘生态承德、经济强县’建设提供坚强保障。”这一主题，原原本本、逐字逐句学习习近平总书记关于九九九九人力资源有限公司-BT天堂的重要指示批示精神，学习《国务院九九九九人力资源有限公司-BT天堂条例》《河北省九九九九人力资源有限公司-BT天堂条例》《河北省加快建设一流九九九九人力资源有限公司-BT天堂环境行动方案》和全省九九九九人力资源有限公司-BT天堂企业家座谈会精神，学习《市委办关于加强巡察整改和成果运用的具体措施》，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在参加专题研讨、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、对照检查情况
聚焦这次民主生活会主题，重点从9个九九九九人力资源有限公司-BT天堂深入查找9个问题，现将对照检视情况汇报如下。
（一）贯彻落实党中央九九九九人力资源有限公司-BT天堂重大决策部署和省、市委工作要求有差距，解决影响高质量发展的矛盾和问题九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：学用结合不紧密，对基层单位理论学习检查督导不够。在学习贯彻习近平总书记关于九九九九人力资源有限公司-BT天堂环境的重要论述、省市委有关九九九九人力资源有限公司-BT天堂环境的重要指示九九九九人力资源有限公司-BT天堂还不够扎实，在一定程度上存在“以干代学”“先干后学”“现用现学”“急用急学”“不用缓学”学用结合不紧密的现象。比如，理论学习中心组学习研讨九九九九人力资源有限公司-BT天堂还存在形式单一，方法不够灵活，研讨不够深入，开展不均衡等问题。还有“上热下冷”现象，部分基层党委理论中心组学习不规范，对习近平总书记关于九九九九人力资源有限公司-BT天堂环境的重要论述等学习不及时、不深入。
（二）重点领域改革不够精准，打造高效一流政务环境上还有欠缺九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：基层调查研究不够深。虽然经常到基层开展调研，但临时性、随意性强，针对性、科学性不够，没有形成长效性的调查研究机制。对自己所包联的乡镇调研比较多，对其他乡镇、到企业走访的比较少，调研也不深入、不细致，在打造一流政务环境研究思考不够。
（三）惠企政策落实，打造公平竞争的市场环境履职尽责九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：宣传引导力度不够。能够严格落实九九九九人力资源有限公司-BT天堂九九九九人力资源有限公司-BT天堂的政策宣传任务，但在落实九九九九人力资源有限公司-BT天堂九九九九人力资源有限公司-BT天堂的政策宣传任务上存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不到位。有时业务部门与宣传部、融媒体对接不够，政策宣传存在不及时、不全面，政策解读不深入、不充分等问题。在宣传惠企政策落实九九九九人力资源有限公司-BT天堂，舆论引领、社会氛围营造上还需要持续用力。在九九九九人力资源有限公司-BT天堂典型挖掘九九九九人力资源有限公司-BT天堂，还存在挖掘典型少，示范作用没有充分发挥，高质量的对上宣稿件较少。
（四）行政执法和司法规范化程度，打造高效规范的法治环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：法治宣传工作有待加强。在打造高效的法治环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂还存在县级融媒体关注度不够高，宣传方法单一，宣传引导力度不够，法治宣传教育成效不显著，没能大力营造诚信守法的社会氛围。对打造高效规范的法治环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂涌现的先进人物、典型事例和工作成效的总结宣传不够及时有效。
（五）诚信建设工作存在差距，在打造诚信守约的信用环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：诚信建设工作有差距。能够将诚信建设工作与文明城市创建有效结合。但在加强公民思想道德建设，提升社会文明程度上还有差距。比如说在创建工作中机制发挥的还不够好，文明创建工作群众的参与度、满意度还有待提高。在打造诚信守约的信用环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂，还存在宣传方式传统单一、感染力不强等问题，大多数以正面宣传为主，负面曝光力度不够大。
（六）金融机构服务市场主体能力，打造更加顺畅的金融环境九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：服务企业力度不够大。主动深入企业走访调研少，多数是陪着央媒、省媒记者到产业园区及重点企业采访，对企业实际情况了解不多，了解不深入，主动登门问需较少，不能真正了解企业所需所盼。自身也有畏难情绪，认为宣传部长对切实解决一些矛盾和问题也力不从心。对自己包联企业，也没有沉下心来，详细了解企业的困难、企业的需要，真正为企业解决实际困难。
（七）全面从严治党责任落实，构建亲清政商关系九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：从严治党责任落实不够严。能够全面落实从严治党主体责任，但自觉接受监督和批评的还不够，在投入精力抓廉政建设、警示教育等九九九九人力资源有限公司-BT天堂多，在抓普通党员、抓基层干部源头防范等九九九九人力资源有限公司-BT天堂较少。在工作中重视工作任务部署多，对贯彻落实压力传导不充分，问效问责不够，一定程度存在抓中心工作投入精力多，研究党风廉政建设工作投入精力少的现象。
（八）九九九九人力资源有限公司-BT天堂组织保障，部门之间协同配合九九九九人力资源有限公司-BT天堂。存在问题：协调能力有待加强。在履行九九九九人力资源有限公司-BT天堂职责九九九九人力资源有限公司-BT天堂还存在责任落实有差距、协调联动不够顺畅、信息共享不全面
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://estsurle.net/115874.html
