98堂首页国 产一区二区久久 镇党委2023年基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作总结
按照会议安排，下面我将镇党委基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
今年以来，按照“整体推进、全面提升”的工作思路，全领域推进基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作，为高质量发展提供了坚强组织保证。
（一）注重理论学习，强化思想政治教育。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，年初制订《党支部学习计划》和《成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品学习计划》，开展订单式学习，逐项列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合学习强国等宣传媒介。同时，把舞台和话筒交给普通成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品听进去、学起来、做到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日，进一步激励广大成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品立足本职岗位，发挥先锋模范作用，以实际工作检验抓成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品学习教育常态化制度化成效。
（二）建立健全制度，不断夯实成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品基础。从责任落实、工作制度等方面加大力度。建立成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品责任制。基层党组织逐级签订成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品目标责任书，建立了党支部书记抓成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作台账，实行订单销号，每季度末上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作全过程。建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品目标任务完成，为基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作创新提升提供保障。
（三）坚持示范引领，全面提升基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建农村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品示范点为依托，着力打造沿东河、路成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品示范区。精心打造4个基层成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品示范点，且每个示范点都特色鲜明，充分发挥了成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品示范点的辐射带动作用。
（四）丰富活动载体，优化成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品队伍结构。始终把发展成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品及成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品教育管理模式，从严落实发展成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品工作机制，全面加强成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品队伍建设。通过成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品服务平台，创新“三会一课”会议形式，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品学习教育渠道。严格成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品日常管理。按照发展成都丁香人才网官网海外版-免费入口精品总
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