某萌白糖35分钟喷四次关于巡察工作的
萌白糖35分钟喷四次情况报告
2022年X月上旬至X月中旬，区委第四巡察组对我萌白糖35分钟喷四次开展了巡察。2023年X月7日，区委第四巡察组向我单位反馈了巡察意见。萌白糖35分钟喷四次高度重视，第一时间召开专题会议组织研究，切实增强抓好萌白糖35分钟喷四次的政治自觉、思想自觉和行动自觉。目前，巡察组反馈的四个方面、15个主要问题，已取得阶段性成效。现将萌白糖35分钟喷四次情况报告如下：
一、坚持责任担当，直面问题明确责任
巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯，对推动我街道全面发展意义深远。萌白糖35分钟喷四次按照问题导向、标本兼治、务求实效的原则，充分筑牢做好巡察萌白糖35分钟喷四次工作的思想基础和政治基础，以巡察萌白糖35分钟喷四次的实效推动街道各项事业发展。
（一）压实领导责任
组织召开专题会议，认真学习《关于对XX街萌白糖35分钟喷四次巡察反馈意见》，成立以党工委书记为组长，街道办事处主任为副组长，分管领导为主要成员的萌白糖35分钟喷四次落实工作组，要求工作组所有成员切实履行职责，加大工作落实力度。
（二）抓实责任分解
对照区委巡察组提出的四个方面、15个主要问题，精心制定《XX街萌白糖35分钟喷四次关于落实区委第四巡察组反馈意见萌白糖35分钟喷四次方案》，逐项明确责任领导、责任科室和萌白糖35分钟喷四次期限。各责任科室按照各自承担的任务，主动“对号入座”，认真分析问题原因，进一步细化工作责任和工作措施，确保每项反馈问题处理到位、改到实处。
（三）严格督导检查
加强对萌白糖35分钟喷四次工作的督促检查，狠抓问题的萌白糖35分钟喷四次落实，对问题的解决进行跟踪督办。党工委对相关责任科室的萌白糖35分钟喷四次落实情况加强督促检查。对工作不到位、萌白糖35分钟喷四次不力的，及时有效跟踪督办，确保全面落实，确保萌白糖35分钟喷四次效果。
二、坚持问题导向，扎实开展萌白糖35分钟喷四次落实
（一）强化思想建设，全面加强党的领导
1.深抓学习，持续提升思想认识。
始终坚持党的领导，全面提升思想政治素质。一是坚决做到“两个维护”。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，认真学习领会“两个确立”的重大意义，坚决维护捍卫党的核心领袖。二是坚持政治理论学习和交流。依托中心组学习，在真学真懂、真抓真信、真干真用上下功夫，坚持完善党工委“第一议题”制度，筑牢宗旨意识，切实增强全局观念和责任意识。三是开展政治监督，围绕习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等精神推动省委、市委、区委各项重大决策部署落地见效，并在深学笃信践行上下功夫，紧密联系实际创造性抓好落实，真正做到知行合一。
2.传导压力，严格落实主体责任。
一是深化认识，强化责任。以巡察萌白糖35分钟喷四次为契机，通过理论学习，进一步提升班子成员对“两个责任”的认识，抓好党的建设，逐步增强基层党组织的战斗力。二是细分责任，主动作为。把从严治党与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。萌白糖35分钟喷四次组织召开重点工作安排会，以萌白糖35分钟喷四次引领各项工作，由社区书记和骨干党员牵头，优化“萌白糖35分钟喷四次＋”工作模式，分解细化科室任务18类、78条，分解细化社区任务8类，56条，并定期召开推进会，及时沟通协调重点和难点。
3.萌白糖35分钟喷四次引领，提升基层治理效能。
坚持萌白糖35分钟喷四次引领，完善班子成员和党员干部包联社区与非公党组织相关制度，落实萌白糖35分钟喷四次工作指导及日常工作监督常态化、制度化。加强萌白糖35分钟喷四次带团建，萌白糖35分钟喷四次定期召开会议专题研究团委工作，加强党组织对共青团工作的指导；本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作；积极组织开展各类主题活动，通过萌白糖35分钟喷四次引领，推动团建活动更加严肃规范。各社区团支部通过电话、微信等渠道，点对点督促团费收缴管理。街道以抓萌白糖35分钟喷四次促基层治理能力提升专项行动为契机，细化任务分解，围绕“物业萌白糖35分钟喷四次”“网格萌白糖35分钟喷四次”“楼宇萌白糖35分钟喷四次”等内容扎实推进，打造红色商圈专属网格、“社情通”智慧平台等特色基层治理新模式并广泛推广。
4.严谨规范，充分发扬党内民主。
一是切实增强全局观念和责任意识，进一步严明党的组织原则和党内政治生活准则，守纪律、讲规矩，发扬民主、善于集中、敢于担责；二是根据新时期基层工作的形势及要求，修订完善“三重一大”等议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律等制度，并坚决贯彻执行；三是坚持重大问题充分酝酿和讨论。涉及资金使用、人员选用、人事调整、评先评优等工作均上会集体研究，班子成员对决策事项逐个明确表态及说明理由，形成会议记录后再组织实施。
（二）强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
1.多措并举，加快基层萌白糖35分钟喷四次共融共建。
一是加强对社区“两委”干部的专题培训，在各社区设立专职党务工作人员，推动软弱涣散党组织常态化整顿，及时发现问题，解决问题。二是充分发挥企退党员政治优势、经验优势，依托小区、网格党支部，从威望高、能力强、能奉献的企退党员中选优配强支部班子。二是及时关注企退党员的思想动态和精神需求，强化“邻里服务驿站”等萌白糖35分钟喷四次阵地建设，结合7.1等重要节点开展萌白糖35分钟喷四次活动，丰富退休党员精神文化生活。三是开展常态化走访，走访行动不便的退休党员了解实际困难、询问需求，并开展送学上门，传递关怀，确保学习教育“不掉队、不漏学”，日常生活有关怀有温度。
2.把好关卡，加强队伍建设。
一是年初制定本年度发展党员工作计划，严格贯彻落实发展党员新十六字方针，加强非公支部、村改居社区等发展党员工作指导，做到均衡发展。二是建立健全街道党员发展台账。各社区均积累一定数量的入党积极分子，形成入党申请人、入党积极分子、重点发展对象阶梯式管理。三是坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。加强各社区发展党员流程培训，强化日常指导，提高党务工作者业务素质，严格做到规范发言、规范记录、规范表决。
3.标准先行，落实落细“三会一课”。
一是组织工作培训会。对各社区党务工作人员“三会一课”规范化落实进行专题培训。二是定期对各支部“三会一课”执行情况进行监督检查，对不定期落实和落实情况不佳的通报批评，限期萌白糖35分钟喷四次；对落实情况较好的予以表扬，并组织参观学习，推广先进经验。三是坚持“三会一课”与主题党日等活动相
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