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一、强化“斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来带斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来”政治建设，把准“方向盘”
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在思想引领上，每季度组织各团支部书记及斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来代表开展形势任务教育，认清当前经济发展的形势，了解公司面临的困难与机遇，统一思想，凝心聚力，建功新时代；积极组织团干和斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来参与“斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来大学习”网上主题团课，斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来覆盖率100％，斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来覆盖率达65％以上；运用“学习强国”app开展学习，斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来覆盖率达100％，掀起“互联网＋斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来”斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来学习新热潮；以党史教育作为思想教育“主旋律”，召开8场次“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会；利用西邑炭窑红色文化广场、松桂红军墓、红军长征过××纪念碑、中共云南一大会址查尼皮等红色资源开展“学党史、强信念、跟党走”zt教育，赓续红色血脉，汲取奋进力量。
在示范引领上，制定班子成员“斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来带斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来”工作联系点制度，签订“斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来带斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来”工作责任书。每年到基层联系点进行调研，讲授团课，广泛听取斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况，解决实际问题；组织签订师徒协议，制定培训计划和任务表，形成月度考核、季度评估、年度评价的一整套培养体系，建立良好的传帮带机制和互助互学的良好学习氛围；选拔推荐1名优秀斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来成为中铝集团首期“青马学员”，围绕生产管控工作组建13人的“青马小组”，充分发挥示范引领作用。
二、强化斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来带斯梅戴雷沃钢厂职工：习主席复信让我们看到更美好的未来组织建设，建造“铁堡垒”
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